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崗位職責(zé) 1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與決策支持： 制定公司整體財(cái)務(wù)戰(zhàn)略，統(tǒng)籌資金規(guī)劃及風(fēng)險(xiǎn)管理，支撐公司長(zhǎng)期發(fā)展目標(biāo)；參與高管層決策，提供財(cái)務(wù)視角的業(yè)務(wù)發(fā)展建議，推動(dòng)資源高效配置。 2. 財(cái)務(wù)管理與核算： 主導(dǎo)全面預(yù)算管理、財(cái)務(wù)分析及經(jīng)營(yíng)預(yù)測(cè)，監(jiān)控收入、成本、利潤(rùn)等核心指標(biāo)，確保經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成；完善財(cái)務(wù)內(nèi)控體系，保障財(cái)務(wù)合規(guī)性，防范稅務(wù)、資金及審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。 3. 業(yè)財(cái)融合與決策支持： 深入生產(chǎn)流程，分析生產(chǎn)效能、庫(kù)存周轉(zhuǎn)率、毛利率等數(shù)據(jù)，為生產(chǎn)優(yōu)化提供財(cái)務(wù)建議； 參與供應(yīng)鏈管理，協(xié)助采購(gòu)、生產(chǎn)、業(yè)務(wù)部門制定成本控制及定價(jià)策略。 4. 預(yù)算與內(nèi)控管理： 主導(dǎo)年度預(yù)算編制及滾動(dòng)預(yù)測(cè)，跟蹤執(zhí)行偏差并提出改進(jìn)方案； 完善財(cái)務(wù)內(nèi)控制度，確保資產(chǎn)安全及合規(guī)運(yùn)營(yíng)，防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。 5. 團(tuán)隊(duì)管理： 管理財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)（核算、稅務(wù)、資金、分析等模塊），培養(yǎng)核心人才梯隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力； 協(xié)調(diào)跨部門協(xié)作（如業(yè)務(wù)、法務(wù)、IT），推動(dòng)財(cái)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化與效率提升。 任職要求 1. 學(xué)歷與專業(yè)： 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)，必須持有CPA證書(shū)及高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱。 2. 工作經(jīng)驗(yàn)： 10年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上大型企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)/副總監(jiān)崗位經(jīng)驗(yàn)； 具備制造業(yè)或跨國(guó)企業(yè)背景，主導(dǎo)過(guò)IPO、并購(gòu)重組、財(cái)務(wù)體系搭建等項(xiàng)目者優(yōu)先；熟悉國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則（IFRS）及國(guó)內(nèi)財(cái)稅法規(guī)，有跨境業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者加分。 3. 核心能力： 精通制造業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅務(wù)政策及成本管理工具； 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能通過(guò)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)決策； 熟悉精益生產(chǎn)、降本增效等制造業(yè)管理理念； 責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力。