崗位職責(zé):
1、了解和協(xié)助部門主管日常營銷運營流程、售后流程包括vip/vvip客戶服務(wù)、產(chǎn)品體驗介紹
2、負(fù)責(zé)客戶的一對一溝通和交流解決客戶疑問,并達(dá)成長期合作機劃
3、負(fù)責(zé)區(qū)域顧客拓展服務(wù)和維護(hù)工作
崗位要求:
1、沒有相關(guān)工作經(jīng)驗也可以,有經(jīng)驗者更佳;
2、具有良好的人際溝通協(xié)調(diào)能力及自學(xué)能力,想通過營銷鍛煉自己,豐富閱歷,富有激情;
3、做事認(rèn)真,有責(zé)任心、上進(jìn)心,良好的工作心,能承受一定的工作壓力,能吃苦耐勞;
4、個人形象氣質(zhì)佳,有服務(wù)意識,敢于挑戰(zhàn)自我;
5、??埔陨蠈W(xué)歷,學(xué)歷要求只要你愿意學(xué)習(xí)性格好也可以看態(tài)度錄取,退伍軍人優(yōu)先錄用。
薪資待遇:
(1) 基本工資:無責(zé)底薪(3000-5000)
(2) 績效工資:團隊績效管理獎金,獎金(500-5000),每月分紅。
福利待遇:
帶薪培訓(xùn),提供免費公寓式住宿,節(jié)日福利、生日補貼。公司一年有兩到三次的調(diào)薪晉升機會;公司對優(yōu)秀員工免費提供國內(nèi)外旅游機會。