一、崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)通過電話開展信貸產(chǎn)品(信用貸、抵押貸等)的客戶開發(fā)與銷售工作;
2. 精準(zhǔn)挖掘客戶需求,提供專業(yè)金融方案,促成簽約;
3. 維護(hù)客戶關(guān)系,跟進(jìn)回款流程,確保業(yè)績(jī)達(dá)成;
4. 參與團(tuán)隊(duì)協(xié)作,共享優(yōu)質(zhì)資源與銷售技巧。
二、任職要求
1. 年齡18-35歲,學(xué)歷不限(有銷售/金融經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先);
2. 溝通表達(dá)清晰,抗壓能力強(qiáng),對(duì)高收入有強(qiáng)烈追求;
3. 無經(jīng)驗(yàn)可帶薪培訓(xùn),但需具備學(xué)習(xí)意愿與執(zhí)行力。
三、薪資福利
彈性高收入
1.首月無責(zé)底薪3000元,次月轉(zhuǎn)正后底薪2300-4800元(依業(yè)績(jī)浮動(dòng));
2.提成15%-28%,回款全額計(jì)提不扣成本(1萬業(yè)績(jī)≈1500-2800元);
3.多重獎(jiǎng)金:到訪王獎(jiǎng)(300元)、月度銷售TOP3獎(jiǎng)(500-1000元)、銷冠團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)(1000元)、團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)(1000元)。
超強(qiáng)幸福感
嚴(yán)格作息:早9晚6,周末雙休,絕不加班!;
法定節(jié)假日:春節(jié)、國(guó)慶等帶薪休假;
特色福利:周四下午茶、年度旅游、不定期聚餐/團(tuán)建。
成長(zhǎng)保障
老帶新1對(duì)1培訓(xùn),快速掌握信貸知識(shí)與銷售技巧;
工作環(huán)境
現(xiàn)代化辦公場(chǎng)地,配備專屬工位+高效CRM系統(tǒng);
年輕化團(tuán)隊(duì),扁平化管理,氛圍超和諧,拒絕職場(chǎng)PUA。