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1.6S管理：定期檢查6S執(zhí)行情況，提出改進建議。 2.環(huán)境衛(wèi)生管理：協(xié)助修訂環(huán)境衛(wèi)生管理制度及標準；定期檢查環(huán)境衛(wèi)生情況，提出整改意見；每月匯總環(huán)境衛(wèi)生管理情況并提交報告。 3.辦公用品管理：提供辦公用品申報標準的有效建議，審核并修訂相關(guān)制度；負責辦公用品領(lǐng)用、申報的核對與指導(dǎo)；整理辦公用品計劃、領(lǐng)用單及紙張登記表，并進行審核與指正。 4.固定資產(chǎn)管理：協(xié)助進行固定資產(chǎn)盤點等； 5.檔案管理：完善檔案管理制度、標準及要求；負責檔案的收集、編碼、匯編及保管工作。 6.證照管理：負責公司證照的保管、整理與匯總；辦理證照的變更、年檢等相關(guān)手續(xù)。 7.來訪接待工作。 任職要求： 1.學(xué)歷要求： 本科及以上學(xué)歷，行政管理、工商管理、文秘等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.工作經(jīng)驗： 3年以上行政管理工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3.技能要求：熟悉行政管理流程，具備較強的制度制定與執(zhí)行能力； 具備較強的文字功底，能夠撰寫各類公文及材料； 4.個人素質(zhì)：工作細致、責任心強，具備較強的溝通能力。