注:學(xué)科培訓(xùn)行業(yè)周一單休,不能接受請勿投遞簡歷
薪資待遇:底薪最高12k+高提成7%+成單獎(jiǎng)金+月度獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)金,綜合收入3萬——5萬+
福利待遇:入職繳納五險(xiǎn)+節(jié)假日禮物+下午茶+團(tuán)建聚餐+旅游+生日禮物
晉升空間:課程顧問——儲備主管——校區(qū)主管——校長——城市總監(jiān)
南京10家校區(qū),憑個(gè)人業(yè)績及綜合能力競聘上崗,每年2次晉升機(jī)會。
工作內(nèi)容:
1.公司提供精準(zhǔn)客戶資源,電話與學(xué)生家長溝通,添加微信進(jìn)一步邀約上門咨詢試聽;
2.了解學(xué)生學(xué)習(xí)及個(gè)人情況,做相應(yīng)學(xué)習(xí)課程規(guī)劃匹配合適課程(小初高一對一/小組課/班課),師資優(yōu)秀成交率95%以上。
崗位要求:
1.統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,25歲-35歲,普通話標(biāo)準(zhǔn),擅長溝通,有耐心,有責(zé)任心,熱愛教育行業(yè);
2.有1年以上k12招生經(jīng)驗(yàn),有其他行業(yè)銷售業(yè)績突出者也可優(yōu)先考慮。
我們的優(yōu)勢:
1.師資優(yōu)秀,試聽課成功率95%-98%;
對學(xué)生學(xué)習(xí)管理流程專業(yè)化、系統(tǒng)化,學(xué)生成績有明顯較大提升,續(xù)轉(zhuǎn)率高,退費(fèi)率低;
2.經(jīng)理一對一帶教,幫助個(gè)人盡快成長提升獨(dú)立談單能力。