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更新于 今天

230天牛奶包裝工坐班包吃住

5000-6000元
  • 綿陽(yáng)梓潼縣
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招100人

職位描述

電子設(shè)備制造
小時(shí)工:22-23元一小時(shí),每天計(jì)算11個(gè)小時(shí),平均一天240左右元,新人獎(jiǎng)500元。 可預(yù)支,包食宿,報(bào)銷路費(fèi),入職15天可預(yù)支500-1000??深A(yù)支,包食宿,報(bào)銷路費(fèi),入職15天可預(yù)支1000(每個(gè)月10號(hào)發(fā)放工資!直發(fā)純工價(jià)不補(bǔ)差價(jià))不經(jīng)過(guò)中介吃差價(jià)! (每個(gè)月5發(fā)放工資!直發(fā)純工價(jià)不補(bǔ)差價(jià))不經(jīng)過(guò)中介吃差價(jià)! (月綜合:保底:5000月)(別懷疑是不是真的!直接在我們廠里簽合同保障!) (月綜合:保底:6000月)(別懷疑是不是真的!直接在我們廠里簽合同保障!) 3、由于現(xiàn)在是旺季,新年急缺工臨時(shí)漲價(jià)!加班比較多,一天上10小時(shí)。。(可選一直白班或一直夜班) 4、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上220-240個(gè)工時(shí),每天可以額外加班2小時(shí)自愿選擇。 5、介紹朋友一起來(lái)入職上班滿月獎(jiǎng) 500 元獎(jiǎng)。做滿 15 天 可以預(yù)支 500-1000 元,辭工只需7天即可結(jié)清工資走。 (所有崗位統(tǒng)一面試、隨機(jī)分配,全坐班,不穿無(wú)塵服) 工作時(shí)間: 1、每天上10個(gè)小時(shí);每周休息1天,每月休息4--6天!早8點(diǎn)打卡上班晚8點(diǎn)打卡下班中間吃飯各休息2小時(shí),實(shí)際上班10小時(shí) 3、中午傍晚各1小時(shí)吃飯休息時(shí)間,一天純上班10小時(shí), 4、工資每月5號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放節(jié)假日提前發(fā)放,同樣享有國(guó)家法定節(jié)假日、事假、病假、婚假、產(chǎn)假、上六休一。 入職要求: 1、年齡16-40周歲,包裝、組裝的簡(jiǎn)單普通活,門檻很低!來(lái)就能入職! 2、學(xué)歷不限,經(jīng)驗(yàn)不限,坐著上班,生熟手均可無(wú)需考試,活輕松容易一看就會(huì)。 (凡符合以上要求、保證承諾錄取入職) 住宿飲食 1、廠區(qū)有食堂,入職后食宿免費(fèi)。 2、宿舍環(huán)境:4-6人間宿舍,配備空調(diào)、洗衣機(jī)、衣柜、24H冷熱水、獨(dú)立陽(yáng)臺(tái)和衛(wèi)浴。 3、住房環(huán)境優(yōu)美,空調(diào)宿舍,周邊生活?yuàn)蕵?lè)設(shè)施齊全,交通便利。 4、當(dāng)天面試,入職后,當(dāng)天上午3點(diǎn)前到安排吃飯及住宿。

工作地點(diǎn)

綿陽(yáng)梓潼縣梓潼經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 成都武侯區(qū)
  • 公司人數(shù): 300-499人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

馮女士/招聘

剛剛活躍
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四川樹職人力資源有限公司
致力于為各類企業(yè)提供全方位的人力資源解決方案,以滿足企業(yè)在不同發(fā)展階段的人才需求。我們的服務(wù)涵蓋了人力資源的各個(gè)領(lǐng)域,包括人才招聘與選拔、培訓(xùn)與發(fā)展、績(jī)效管理、薪酬福利管理、員工關(guān)系管理以及人力資源外包服務(wù)等。憑借豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)的團(tuán)隊(duì)和先進(jìn)的管理理念,我們能夠?yàn)榭蛻籼峁└咝А?yōu)質(zhì)、定制化的人力資源服務(wù)。一、招聘與選拔我們擁有廣泛的人才資源網(wǎng)絡(luò)和專業(yè)的招聘團(tuán)隊(duì),能夠根據(jù)客戶的需求,快速、精準(zhǔn)地為其尋找到合適的人才。無(wú)論是高級(jí)管理人才、專業(yè)技術(shù)人才還是基層員工,我們都能通過(guò)多樣化的招聘渠道和科學(xué)的選拔流程,為客戶篩選出最具潛力和匹配度的候選人。二、培訓(xùn)與發(fā)展我們深知員工的成長(zhǎng)對(duì)于企業(yè)的重要性,因此為客戶提供全面的培訓(xùn)與發(fā)展解決方案。從新員工入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)到領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展培訓(xùn),我們根據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)和員工的職業(yè)規(guī)劃,設(shè)計(jì)個(gè)性化的培訓(xùn)課程,幫助員工提升能力,實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展,同時(shí)為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展提供有力的人才支持。三、績(jī)效管理我們協(xié)助企業(yè)建立科學(xué)、合理的績(jī)效管理體系,通過(guò)設(shè)定明確的目標(biāo)、制定客觀的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)、進(jìn)行定期的績(jī)效評(píng)估和反饋,激勵(lì)員工發(fā)揮最大潛力,提高工作效率和績(jī)效水平,實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工的共同成長(zhǎng)。四、薪酬福利管理我們根據(jù)市場(chǎng)行情和企業(yè)實(shí)際情況,為客戶設(shè)計(jì)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利體系。通過(guò)合理的薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、福利項(xiàng)目規(guī)劃和薪酬調(diào)整機(jī)制,吸引和保留優(yōu)秀人才,提高員工滿意度和忠誠(chéng)度。五、員工關(guān)系管理我們注重建立和諧、穩(wěn)定的員工關(guān)系,為企業(yè)提供員工溝通、勞動(dòng)法律咨詢、糾紛處理等服務(wù),營(yíng)造良好的企業(yè)文化和工作氛圍,增強(qiáng)員工的歸屬感和團(tuán)隊(duì)凝聚力。六、人力資源外包服務(wù)對(duì)于一些企業(yè),我們提供人力資源外包服務(wù),包括人事代理、勞務(wù)派遣、崗位外包等。通過(guò)將部分或全部人力資源管理職能外包給我們,企業(yè)可以專注于核心業(yè)務(wù),降低管理成本,提高運(yùn)營(yíng)效率。在未來(lái)的發(fā)展中,[人力資源公司名稱]將繼續(xù)秉承“專業(yè)、誠(chéng)信、創(chuàng)新、共贏”的服務(wù)理念,不斷提升服務(wù)質(zhì)量和水平,為客戶提供更優(yōu)質(zhì)、更全面的人力資源服務(wù),助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo),共同創(chuàng)造美好的未來(lái)!
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