一、任職要求:
1、有效身份證原件(無臨時(shí),無消磁無過期)
2、十指健全,無傳染性疾病,突發(fā)疾病
3、有紋身鋼釘鋼板,金屬牙和案底提前告知
4、年齡18-40歲
5、中專及以上
6、有過廠區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)或者管理經(jīng)驗(yàn)半年以上
二、薪資待遇:
試用期兩個(gè)月 薪資:[底薪3950+加班津貼+技能津貼+學(xué)歷補(bǔ)貼,綜合7K+]
轉(zhuǎn)正后薪資:[4590底薪+績效+加班津貼+技能津貼+學(xué)歷補(bǔ)貼,綜合8-12K],根據(jù)個(gè)人能力進(jìn)行調(diào)整。
三、福利待遇:
包吃包住,一日兩餐,公寓宿舍,4-6人間,配套設(shè)施齊全(上下床、液晶電視、分體式空調(diào)、電話、網(wǎng)絡(luò)端口、書桌及椅子、衣柜、強(qiáng)排式燃?xì)鉄崴鳌⒘酪录?、窗簾、陽臺(tái)帶夾層、隔熱保溫玻璃推拉門等)、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)金、定期團(tuán)建、免費(fèi)體檢等。
四、崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門的日常生產(chǎn)管理工作,包括生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)進(jìn)度、質(zhì)量控制等方面;
2.協(xié)助生產(chǎn)主管進(jìn)行生產(chǎn)流程的優(yōu)化和改進(jìn),提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量;
3.與其他部門保持良好溝通,協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過程中的問題和困難;
4.培養(yǎng)新員工,提高生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)的綜合素質(zhì)和水平。
五、上班時(shí)間:
早八晚五,中午一小時(shí)吃飯時(shí)間,若加班就是五點(diǎn)到六點(diǎn)吃飯,六點(diǎn)到八點(diǎn)加班
六、休息:
試用期上六休一,轉(zhuǎn)正大小休,節(jié)假日正常休息,也可申請加班。