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沛諾集團(tuán)是一家以環(huán)保模壓托盤(pán)研發(fā)制造為核心，同時(shí)布局生物質(zhì)能源、新材料技術(shù)等領(lǐng)域的綜合性企業(yè)集團(tuán)。 1. 集團(tuán)概況與業(yè)務(wù)布局 成立背景：集團(tuán)主體為杭州沛諾集團(tuán)有限公司（曾用名：杭州沛諾包裝科技有限公司），成立于2015年4月15日，注冊(cè)資本1億元人民幣，實(shí)繳資本6430萬(wàn)元，總部位于杭州市余杭區(qū)。 核心業(yè)務(wù)： 模壓托盤(pán)制造：年產(chǎn)托盤(pán)超550萬(wàn)片，產(chǎn)品覆蓋物流、倉(cāng)儲(chǔ)、農(nóng)業(yè)等領(lǐng)域，主打低碳環(huán)保型托盤(pán)（如MDI膠黏劑模壓托盤(pán)），具備高強(qiáng)度、耐候性及免熏蒸特性。 生物質(zhì)能源開(kāi)發(fā)：通過(guò)子公司浙江沛諾生物質(zhì)能源有限公司（成立于2016年）生產(chǎn)生物質(zhì)燃料，推動(dòng)農(nóng)林廢棄物資源化利用。 新材料技術(shù)：旗下杭州沛諾新材料科技有限公司專注于竹木模壓托盤(pán)技改項(xiàng)目，計(jì)劃年產(chǎn)能200萬(wàn)張，并注重環(huán)保工藝升級(jí)。 2. 技術(shù)優(yōu)勢(shì)與創(chuàng)新實(shí)踐 環(huán)保技術(shù)：與萬(wàn)華化學(xué)合作研發(fā)低碳MDI模壓托盤(pán)，以廢舊木材、農(nóng)作物廢棄物為原料，全生命周期碳排放減少50%以上，單次使用碳排放不足1kg，兼具高強(qiáng)度、防水、耐低溫等性能。 工藝革新：模壓托盤(pán)制造采用熱壓技術(shù)，熱壓時(shí)間僅需150秒，生產(chǎn)效率提升50%，倉(cāng)儲(chǔ)空間節(jié)約70%，運(yùn)輸效率提升260%。 綠色認(rèn)證：通過(guò)國(guó)家環(huán)評(píng)審批（如竹木模壓托盤(pán)項(xiàng)目），配套廢氣處理、廢水回用系統(tǒng)，踐行可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略。 3. 市場(chǎng)合作與行業(yè)影響 戰(zhàn)略合作：與萬(wàn)華化學(xué)、逸普新材料等企業(yè)達(dá)成長(zhǎng)期合作，為物流、化纖、農(nóng)業(yè)等行業(yè)提供定制化解決方案。 展會(huì)成果：在CHINAPLAS國(guó)際橡塑展、伊犁商博會(huì)等平臺(tái)展示產(chǎn)品，吸引多家企業(yè)簽訂采購(gòu)協(xié)議（如新疆逸普新材料訂單金額超100萬(wàn)元）。 行業(yè)地位：國(guó)內(nèi)模壓托盤(pán)領(lǐng)域龍頭企業(yè)，產(chǎn)品出口中亞等地區(qū)，服務(wù)于倉(cāng)儲(chǔ)、食品、醫(yī)藥等多領(lǐng)域客戶。 崗位JD（銷售工程師） 崗位職責(zé)： 1、在集團(tuán)營(yíng)銷政策的指導(dǎo)下，對(duì)公司下達(dá)的銷售目標(biāo)進(jìn)行分解，完成月度、年度銷售目標(biāo)； 2、獨(dú)立主動(dòng)開(kāi)發(fā)客戶，完成銷售合同的簽訂、履行、貨款應(yīng)收及跟蹤，確?？蛻魸M意，并建立良好的銷售渠道和客戶關(guān)系， 3、提交日、周、月工作計(jì)劃，客戶資料更新、管理，定期參加銷售會(huì)議； 4、參與銷售團(tuán)隊(duì)其他銷售工作，例如組織培訓(xùn)、參與展會(huì)等。 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，25-40歲，特別優(yōu)秀者不設(shè)學(xué)歷限制； 2、三年以上工業(yè)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)，并有可證明的成功業(yè)績(jī)； 3、適應(yīng)經(jīng)常出差的工作節(jié)奏，具備一定的市場(chǎng)拓展能力和抗壓能力； 4、氣質(zhì)形象較好，有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力； 5、有工業(yè)包裝產(chǎn)品或化工產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 6、其中，銷售工程師（外貿(mào)）要求英語(yǔ)能日常溝通和電子郵件回復(fù)。 薪資福利： 1、薪資架構(gòu)： 1) 試用期:無(wú)責(zé)底薪(依學(xué)歷和經(jīng)歷5000-7000元)+提成(1.35個(gè)點(diǎn)) 2) 轉(zhuǎn)正后:底薪上浮300 元左右+提成(1.5-1.8個(gè)點(diǎn)) 注意事項(xiàng)： 1、需要有過(guò)工業(yè)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)的，有過(guò)托盤(pán)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，同品類公司（青島雷森托爾、玖點(diǎn)物流設(shè)備、衢州恒盈科技、安徽力托、艾德森） 2、出差頻率：3-4次/月，省內(nèi)當(dāng)天，省外1-2天，展會(huì)1周，1次展會(huì)/月；費(fèi)用報(bào)銷：實(shí)報(bào)實(shí)銷，餐費(fèi)25/餐，沒(méi)有另外的補(bǔ)貼； 3、銷售額提成平均每單3k+ 4、在招聘外貿(mào)人員的時(shí)候?qū)τ⒄Z(yǔ)能力有要求（英語(yǔ)六級(jí)、雅思托福分?jǐn)?shù)） 5、面試環(huán)節(jié)階段需先詢問(wèn)過(guò)有無(wú)接觸過(guò)該公司以及國(guó)立工貿(mào)