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【崗位職責】 1、根據(jù)公司發(fā)展需要,辦理入轉(zhuǎn)調(diào)離等工作；; 2、負責公司的考勤管理、工資核算、績效考核、員工關(guān)系等工作; 3、按國家頒布的《勞動法》和有關(guān)勞動人事法規(guī)規(guī)定，實施并監(jiān)督總部各項勞動人事管理制度的執(zhí)行;落實區(qū)域組織架構(gòu)、人員編制管控工作; 4、牽頭組織公司層面的各類培訓; 5、根據(jù)公司的戰(zhàn)略和任務考核要求、協(xié)助業(yè)務部門推進工作，達成戰(zhàn)略目標; 6、辦公用品采買和管理；組織員工生日會等 7、完成領(lǐng)導安排的其他工作; 【崗位要求】 1、年齡25-40歲，有飲料工廠、乳制品工廠和相關(guān)食品代工廠工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2、?？萍耙陨显盒．厴I(yè)，人事管理專業(yè)等相關(guān)專業(yè); 3、2年以上人事管理工作經(jīng)驗，熟悉相關(guān)的工作; 4、具有良好的職業(yè)道德、法律意識和職責操守; 5、能夠熟練使用office等辦公軟件; 薪資福利 1、薪資5K—10k， 具體面議; 2、工作餐、五險一金，周日休息，法定假日，半個月春節(jié)長假，豐富的節(jié)日禮物、不定期的公司團建，溫馨的員工宿舍、生日會、帶薪學習培訓。