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項(xiàng)目公司綜合辦公室的崗位職責(zé)包括以下幾個(gè)方面：1.資產(chǎn)管理：管理辦公設(shè)備、辦公家具、低值易耗物品等，包括采購、維護(hù)、保管、異動、登記和盤點(diǎn)。同時(shí)，也需要管理車輛，如車輛保養(yǎng)、維修、保險(xiǎn)、理賠和用車安排等。2.后勤工作：負(fù)責(zé)食堂及相關(guān)人員的管理，以及安全保衛(wèi)事宜的處理。3.日常行政事務(wù)：維護(hù)辦公場所，包括辦公環(huán)境的裝飾、用電安全、防火防盜等管理。此外，還負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)采購工作，按照領(lǐng)導(dǎo)要求進(jìn)行行政費(fèi)用的核算和分析工作，協(xié)助完成公司工商變更注冊、資質(zhì)年檢續(xù)期等事宜。4.內(nèi)部員工管理工作：負(fù)責(zé)勞動合同的簽訂，進(jìn)行崗位分析和招聘，處理員工入職、調(diào)動和異動，更新通訊錄和人員情況等。5.考核與員工福利工作：負(fù)責(zé)員工福利工作，如社保、健康檢查等，并參與對員工的考核。6.法律與制度執(zhí)行：需要認(rèn)真執(zhí)行國家頒布的有關(guān)政策、法律、法規(guī)、條例，并熟知公司的管理文件及有關(guān)管理制度和方法，全面負(fù)責(zé)本部門的日常工作。7.信息收集與問題解決：了解和掌握項(xiàng)目施工與員工生活等方面的實(shí)際情況，及時(shí)收集、整理有關(guān)信息，提出分析和改進(jìn)意見，對于重要問題要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并協(xié)調(diào)有關(guān)部門及時(shí)解決。8.會議與接待工作：負(fù)責(zé)組織公司全體員工會議，并上傳下達(dá)相關(guān)文件，做好接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立和維護(hù)。9.制度與紀(jì)律監(jiān)督：負(fù)責(zé)制定公司規(guī)章制度并監(jiān)督執(zhí)行，對勞動紀(jì)律進(jìn)行監(jiān)督。10.公章與文件管理：協(xié)調(diào)各部門制定、完善檔案文書管理的各項(xiàng)規(guī)章制度建立、修訂并監(jiān)督 任職要求： 1. 具備扎實(shí)的?？萍耙陨蠈W(xué)歷，最好在會計(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)或數(shù)學(xué)等領(lǐng)域。 2. 熟悉 SQL 數(shù)據(jù)庫、Excel 和其他數(shù)據(jù)處理軟件，具備基本的數(shù)據(jù)分析能力。 3. 具備良好的組織和時(shí)間管理能力，能夠同時(shí)應(yīng)對多項(xiàng)任務(wù)并滿足緊迫性需求。