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博士后科研人員年入50w+

5-6萬(wàn)
  • 紹興諸暨市
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 博士
  • 全職
  • 招1人

職位描述

學(xué)術(shù)/科研
崗位需求 崗位:博士后科研人員 所屬公司:浙江萬(wàn)安科技股份有限公司 匯報(bào)上級(jí):萬(wàn)安科技技術(shù)中心高級(jí)總監(jiān) 直接下屬或部門(mén):/ 薪資預(yù)算:綜合年收入45萬(wàn)元以上,具體一人一議。 到崗時(shí)間要求:2025年6月 崗位要求: 1. 在國(guó)內(nèi)外已經(jīng)獲得博士學(xué)位/當(dāng)年即將獲得博士學(xué)位(進(jìn)站前能獲得博士學(xué)位)/已完成一次其他博士后科研流動(dòng)站(工作站)研究工作,已出站的擁有博士學(xué)位者。 2. 申請(qǐng)人應(yīng)具備全脫產(chǎn)在工作站從事博士后研究工作的條件。 3. 年齡不超過(guò)40周歲?。 4. 具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德,有較強(qiáng)的科研能力和明確的科研方向。 5. 熟悉掌握相關(guān)知識(shí),有較強(qiáng)的工作能力、執(zhí)行力溝通、組織、協(xié)調(diào)能力。 6. 機(jī)械工程(機(jī)械制造及其自動(dòng)化、機(jī)械電子工程、機(jī)械設(shè)計(jì)及理論、車(chē)輛工程)、材料科學(xué)與工程、電氣工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、信息與通信工程等專(zhuān)業(yè)。 崗位職責(zé): 1. 根據(jù)公司要求,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)承擔(dān)項(xiàng)目和開(kāi)展博士后課題研究工作。 2. 撰寫(xiě)和發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文及專(zhuān)利。 3. 按照博管辦要求完成開(kāi)題、中期、結(jié)題報(bào)告等。 4. 組織或協(xié)助申報(bào)國(guó)家及地方各級(jí)各類(lèi)的項(xiàng)目。 5. 指導(dǎo)技術(shù)人員開(kāi)展研究工作,定期開(kāi)展專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域培訓(xùn)指導(dǎo)工作,負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。 6. 按照公司要求組織并參與公司重大需求項(xiàng)目展開(kāi)研究工作,包括但不僅限于產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、項(xiàng)目管理、材料工藝類(lèi)、智能制造類(lèi)、公司經(jīng)營(yíng)管理類(lèi)等。 7. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)工作。

工作地點(diǎn)

紹興諸暨市萬(wàn)安科技股份

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 杭州濱江區(qū)
  • 公司人數(shù): 20-99人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

沈女士/人事經(jīng)理

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公司Logo杭州英才人力資源有限公司
獵頭公司負(fù)責(zé)高中低檔崗位招聘杭州英才人力資源有限公司是一家專(zhuān)門(mén)從事人力資源服務(wù)的機(jī)構(gòu),為企業(yè)提供人才供應(yīng)鏈管理、薪酬福利及績(jī)效管理、培訓(xùn)發(fā)展、勞動(dòng)關(guān)系與法律及監(jiān)管合規(guī)等一系列專(zhuān)業(yè)服務(wù)。其服務(wù)范圍廣泛,涉及行業(yè)領(lǐng)域廣泛,服務(wù)對(duì)象包括企業(yè)、政府、教育和醫(yī)療機(jī)構(gòu)等。人力資源公司的主要目的是為客戶(hù)提供一站式的人力資源解決方案,以滿(mǎn)足客戶(hù)的日益增長(zhǎng)的人才需求。
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