崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)招聘及員工關(guān)系:管理招聘流程,包括職位發(fā)布,簡(jiǎn)歷篩選,組織面試,進(jìn)行背景調(diào)查及最終錄用手續(xù)。
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目員工關(guān)愛,員工活動(dòng)策劃及員工福利管理;
3.完成上級(jí)安排的其他工作任務(wù)、負(fù)責(zé)信息上傳下達(dá),做好溝通協(xié)調(diào)工作;
4. 負(fù)責(zé)新員工培訓(xùn)
5. 負(fù)責(zé)檔案資料整理與管理
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟悉國(guó)家勞動(dòng)社保相關(guān)法律法規(guī)及地方政策;
3、良好的職業(yè)道德、工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)、有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力。
4、熟練使用Office辦公軟件;
【薪資構(gòu)成】底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+相關(guān)福利 五險(xiǎn)
【工作時(shí)間】: 早8:30 -晚18:00 每周日休息 午休1.5小時(shí) 法定假
【福利待遇】:
1、工作環(huán)境:舒適開放的的辦公環(huán)境,配備冰箱、咖啡吧、水果、飲料、零食;
2、福利制度:節(jié)日禮物、不定期禮品、生日休假、不定時(shí)激勵(lì)、
3、員工活動(dòng):節(jié)日聚餐;