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崗位職責(zé)： 1.確保樂(lè)寧品牌在區(qū)域市場(chǎng)的知名度、美譽(yù)度的維護(hù)和提升；防范嚴(yán)重投訴事件及安全事故的發(fā)生 2.根據(jù)總校長(zhǎng)下達(dá)的業(yè)務(wù)指標(biāo)，實(shí)現(xiàn)月度、季度、年度指標(biāo)的達(dá)成 3.負(fù)責(zé)學(xué)校業(yè)務(wù)管理團(tuán)隊(duì)以及儲(chǔ)備業(yè)務(wù)管理團(tuán)隊(duì)的建立、培訓(xùn)、管理、評(píng)估和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃支持 4.確保年度新生銷售及在讀學(xué)生續(xù)費(fèi)指標(biāo)的完成，實(shí)現(xiàn)學(xué)校學(xué)生人數(shù)的凈增長(zhǎng)率 5.確保樂(lè)寧標(biāo)準(zhǔn)課程管理流程及其他服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)在學(xué)校的嚴(yán)格執(zhí)行，確保及提升顧客滿意度 6.督促教學(xué)經(jīng)理有效利用教師資源、產(chǎn)品資源，確保及提升教學(xué)質(zhì)量，并確保課程產(chǎn)出時(shí)間延長(zhǎng)率在公司目標(biāo)內(nèi) 7.配合市場(chǎng)經(jīng)理共同制訂學(xué)校市場(chǎng)發(fā)展計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行，督促潛在客戶的開拓、發(fā)掘以及樂(lè)寧品牌的良性傳播以實(shí)現(xiàn)對(duì)銷售的支持 8.確保學(xué)校團(tuán)隊(duì)正確應(yīng)用數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)，并利用系統(tǒng)信息提升學(xué)校運(yùn)營(yíng)管理 9.協(xié)助總校長(zhǎng)制訂學(xué)校各類年度預(yù)算，并根據(jù)預(yù)算目標(biāo)在授權(quán)范圍內(nèi)管理和控制日常費(fèi)用支出 10.有效監(jiān)督日常行政費(fèi)用和市場(chǎng)費(fèi)用的支出，確保投入產(chǎn)出在學(xué)校要求的目標(biāo)范圍內(nèi) 11.指導(dǎo)、支持及后勤行政完成職責(zé)內(nèi)的工作 12.其他根據(jù)公司需要所授予的職責(zé)和責(zé)任 任職要求： 1.年齡：28－45歲之間 2.本科及以上學(xué)歷 3.工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上團(tuán)隊(duì)綜合管理經(jīng)驗(yàn)，具有客服、銷售雙向管理經(jīng)驗(yàn)者有限考慮 4.1年以上接觸歐美文化經(jīng)驗(yàn) 5.英語(yǔ)水平：大學(xué)6級(jí)、能和外籍同事用英語(yǔ)熟練交流 7.熟練掌握Office操作系統(tǒng) 8.成熟穩(wěn)重，個(gè)人情緒管理良好，有一定的壓力承受能力 9.思路清晰，具備較強(qiáng)的邏輯思維能力 10.善于觀察，溝通和協(xié)調(diào)，組織計(jì)劃性強(qiáng)，有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn) 11.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，關(guān)注細(xì)節(jié)，重視質(zhì)量 12.積極上進(jìn)，具有持續(xù)的學(xué)習(xí)和自我發(fā)展能力