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更新于 6月8日

校長

1.5-3萬
  • 貴陽云巖區(qū)
  • 噴水池
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)英語教培素質(zhì)教育團(tuán)隊管理經(jīng)驗3-5年運(yùn)營經(jīng)驗3-5年
崗位職責(zé):
1.確保樂寧品牌在區(qū)域市場的知名度、美譽(yù)度的維護(hù)和提升;防范嚴(yán)重投訴事件及安全事故的發(fā)生 2.根據(jù)總校長下達(dá)的業(yè)務(wù)指標(biāo),實現(xiàn)月度、季度、年度指標(biāo)的達(dá)成 3.負(fù)責(zé)學(xué)校業(yè)務(wù)管理團(tuán)隊以及儲備業(yè)務(wù)管理團(tuán)隊的建立、培訓(xùn)、管理、評估和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃支持 4.確保年度新生銷售及在讀學(xué)生續(xù)費指標(biāo)的完成,實現(xiàn)學(xué)校學(xué)生人數(shù)的凈增長率 5.確保樂寧標(biāo)準(zhǔn)課程管理流程及其他服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)在學(xué)校的嚴(yán)格執(zhí)行,確保及提升顧客滿意度 6.督促教學(xué)經(jīng)理有效利用教師資源、產(chǎn)品資源,確保及提升教學(xué)質(zhì)量,并確保課程產(chǎn)出時間延長率在公司目標(biāo)內(nèi) 7.配合市場經(jīng)理共同制訂學(xué)校市場發(fā)展計劃并監(jiān)督執(zhí)行,督促潛在客戶的開拓、發(fā)掘以及樂寧品牌的良性傳播以實現(xiàn)對銷售的支持 8.確保學(xué)校團(tuán)隊正確應(yīng)用數(shù)據(jù)管理系統(tǒng),并利用系統(tǒng)信息提升學(xué)校運(yùn)營管理 9.協(xié)助總校長制訂學(xué)校各類年度預(yù)算,并根據(jù)預(yù)算目標(biāo)在授權(quán)范圍內(nèi)管理和控制日常費用支出 10.有效監(jiān)督日常行政費用和市場費用的支出,確保投入產(chǎn)出在學(xué)校要求的目標(biāo)范圍內(nèi) 11.指導(dǎo)、支持及后勤行政完成職責(zé)內(nèi)的工作 12.其他根據(jù)公司需要所授予的職責(zé)和責(zé)任
崗位要求:
1.年齡:28-45歲之間 2.本科及以上學(xué)歷 3.工作經(jīng)驗:3年以上團(tuán)隊綜合管理經(jīng)驗,具有客服、銷售雙向管理經(jīng)驗者有限考慮 4.1年以上接觸歐美文化經(jīng)驗 5.英語水平:大學(xué)6級、能和外籍同事用英語熟練交流 6.熟練掌握Office操作系統(tǒng) 7.成熟穩(wěn)重,個人情緒管理良好,有一定的壓力承受能力 8.思路清晰,具備較強(qiáng)的邏輯思維能力 9.善于觀察,溝通和協(xié)調(diào),組織計劃性強(qiáng),有帶領(lǐng)團(tuán)隊的經(jīng)驗 10.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,關(guān)注細(xì)節(jié),重視質(zhì)量 11.積極上進(jìn),具有持續(xù)的學(xué)習(xí)和自我發(fā)展能力

工作地點

貴陽云巖區(qū)樂寧少兒素養(yǎng)中心(小十字校區(qū))

職位發(fā)布者

蔣友琪/人事經(jīng)理

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公司Logo貴陽市觀山湖區(qū)樂學(xué)培訓(xùn)學(xué)校
貴州樂寧英文綜合能力培優(yōu)中心,是貴州首家2歲-成人一站式英文綜合能力培優(yōu)中心,樂寧從學(xué)員個體的獨特性出發(fā),為學(xué)員提供以終為始、貫穿全程、專業(yè)系統(tǒng)的英文綜合能力培優(yōu)服務(wù)實現(xiàn)“讓英語成為第二母語"的教學(xué)目標(biāo),讓學(xué)員擁有"能聽,會說,輕松考"的英文綜合能力,采用輕負(fù)擔(dān)、高質(zhì)量、寓教于樂的國際化教學(xué)方式,充分激發(fā)學(xué)員興趣和主動性。樂寧提供教育規(guī)劃、研學(xué)、留學(xué)服務(wù),讓學(xué)員在自信升學(xué)的同時,有豐富多彩的實踐機(jī)會和探索世界,鏈接世界的平臺。
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