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招生顧問/課程顧問 社保類型:五險 提成方式:按單提成; 根據(jù)招生人數(shù) 獎金補貼:話補，年終獎,每月300元電話補助 節(jié)假日福利 帶薪年假(30~50天 客戶簽約 客戶邀約 電話銷售經(jīng)驗 銷售經(jīng)驗 溝通能力強 教育培訓(xùn) 課程/培訓(xùn)類產(chǎn)品 崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)電話銷售，通過電話與客戶溝通，了解客戶需求，提供個性化的教育培訓(xùn)方案; 2.負(fù)責(zé)客戶簽約和邀約，協(xié)助客戶完成報名流程，并跟進客戶的學(xué)習(xí)情況; 3.負(fù)責(zé)電話銷售，通過電話向潛在客戶推銷教育培訓(xùn)課程/培訓(xùn)類產(chǎn)品; 4.負(fù)責(zé)與客戶建立良好的溝通關(guān)系，提高客戶滿度和忠誠度； 5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1.具備個人(ToC)銷售經(jīng)驗，熟悉電話銷售流 程： 2.具備客戶簽約和邀約經(jīng)驗，能夠獨立完成簽約 和邀約流程; 3.具備較強的溝通能力和表達(dá)能力，能夠與客戶 建立良好的溝通關(guān)系； 4.具備教育培訓(xùn)、課程/培訓(xùn)類產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者 優(yōu)先考慮； 5.具備較強的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠快速適應(yīng)工作環(huán)境; 6.具備良好的團隊合作精神和工作責(zé)任心; 7.具備良好的服務(wù)意識和客戶導(dǎo)向思維，能夠為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。 以上是教育招生顧問電話銷售崗位的職責(zé)和任職要求，希望符合條件的應(yīng)聘者積極投遞簡歷，我們期待您的加入! 員工福利 節(jié)日福利、通訊補貼員工旅游、帶薪年假、節(jié)假日加班費、加班補助底薪加提成。