1、負(fù)責(zé)日常的流程審批、財(cái)務(wù)核算、費(fèi)用預(yù)算、納稅申報(bào)、資金規(guī)劃、資產(chǎn)管理等,提升企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平;
2、建立企業(yè)全面預(yù)算管理制度,組織各部門編制財(cái)務(wù)預(yù)算并匯總、審核,監(jiān)督檢查預(yù)算執(zhí)行情況;
3、加強(qiáng)稅收籌劃管理,充分利用稅務(wù)政策,結(jié)合企業(yè)實(shí)際,爭(zhēng)取稅收優(yōu)惠應(yīng)享盡享,同時(shí)維護(hù)與稅務(wù)機(jī)關(guān)的良好關(guān)系,規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn);
4、負(fù)責(zé)組織企業(yè)成本管理工作,進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析與考核工作;
5、深入了解業(yè)務(wù),與業(yè)務(wù)部門密切合作,建立有效的分析體系,并提供合理的解決方案,深度支持業(yè)務(wù)決策和過(guò)程管理;
6、協(xié)助維護(hù)和開(kāi)拓融資渠道,建立與金融機(jī)構(gòu)、投資機(jī)構(gòu)、合作伙伴等良好的合作關(guān)系,協(xié)助公司對(duì)接目標(biāo)融資機(jī)構(gòu),確認(rèn)融資方案及執(zhí)行進(jìn)度,確保融資順利落地;
7、及時(shí)匯報(bào)企業(yè)經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)收支及各項(xiàng)財(cái)務(wù)計(jì)劃的具體執(zhí)行情況,為企業(yè)決策層提供財(cái)務(wù)分析與預(yù)測(cè)報(bào)告,并提出建設(shè)性意見(jiàn);
8、建立和完善財(cái)務(wù)管理體系,建立科學(xué)、系統(tǒng)的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)內(nèi)控體系,進(jìn)行有效的內(nèi)部控制。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上中大型高科技、生產(chǎn)型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),具備 IPO 經(jīng)驗(yàn)或者上市公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、持有注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書(shū)或者具備高級(jí)會(huì)計(jì)職稱;
4、熟悉國(guó)家金融政策、財(cái)稅相關(guān)法規(guī)、企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及企業(yè)財(cái)務(wù)相關(guān)制度;
5、性格外向,溝通能力好,執(zhí)行力強(qiáng),較強(qiáng)的抗壓能力;
6、能熟練使用金蝶財(cái)務(wù)軟件和 辦公軟件。
工作時(shí)間:8:30-17:30,雙休
福利待遇:入職繳納五險(xiǎn)一金,補(bǔ)充商業(yè)險(xiǎn),定期體檢,帶薪年假,零食下午茶,不定期團(tuán)建活動(dòng)等,給予員工足夠的發(fā)展平臺(tái)和晉升空間!