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.針對學(xué)生情況，制定個性化提分方案因材施教。 2.參加部門組織的培訓(xùn)、集體教研、會議、備課等。 3.在托管教學(xué)過程中根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況及時對教學(xué)方案進行調(diào)整，不斷總結(jié)、歸納和創(chuàng)新。 4.完成教學(xué)部交代的其他任務(wù)。 5.負(fù)責(zé)學(xué)生陪讀輔導(dǎo)答疑工作，培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，提高學(xué)習(xí)興趣。 6.定期向?qū)W生家長反饋學(xué)生學(xué)習(xí)情況，并制定階段性輔導(dǎo)計劃。 任職資格： 1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。 2.師范類畢業(yè)生優(yōu)先考慮，非師范類優(yōu)秀畢業(yè)生也可。 3.有教師資格證。 4.熱愛教育行業(yè)，熟悉蘇教版教材，對學(xué)生、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有相關(guān)授課、輔導(dǎo)經(jīng)驗。 5.熟悉中學(xué)生的生活及學(xué)習(xí)特點，善于因材施教，能開拓發(fā)掘組織多種教學(xué)方式，靈活教學(xué)。 6.有良好的團隊合作精神，有較強責(zé)任心、親和力、學(xué)習(xí)力，擅長與學(xué)生及家長溝通交流。 7.在教育行業(yè)既從事過咨詢銷售又擔(dān)任過學(xué)科教學(xué)老師，并有意向進一步提升自我管理、經(jīng)營能力者，高薪優(yōu)先錄用。