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崗位職責(zé): 1.聚焦果酒行業(yè)，根據(jù)公司和市場實需的產(chǎn)品策略及要求，進(jìn)行市場調(diào)研、競品分析等，制定研發(fā)計劃，高效有序，不斷出新。 2.能夠主持公司果酒研發(fā)相關(guān)項目，負(fù)責(zé)解決方案搭建、新產(chǎn)品研發(fā)、現(xiàn)有產(chǎn)品的升級改良、成本優(yōu)化等。 3.熟悉果酒產(chǎn)品加工工藝，熟悉相關(guān)原輔料的性質(zhì)及法規(guī)，能在規(guī)定時間內(nèi)，推薦合適的產(chǎn)品或提供整體解決方案，靈活設(shè)計高效的實驗方案，攻克研發(fā)難題，獲得預(yù)期的結(jié)果，總結(jié)歸納有效數(shù)據(jù)，及時調(diào)整研發(fā)思路，推動關(guān)鍵項目落地。 4.協(xié)同應(yīng)用研發(fā)，及時了解市場*新趨勢，根據(jù)地域、產(chǎn)品等差異及客戶測試反饋提供有效的完整產(chǎn)品解決方案，并負(fù)責(zé)不斷優(yōu)化方案與產(chǎn)品落地。 5.協(xié)助銷售人員開發(fā)市場，跟進(jìn)做好產(chǎn)品應(yīng)用展示、測試及反饋，將產(chǎn)品推介給客戶。 任職要求： 1.25-40歲，中專及以上學(xué)歷，熟悉果酒研發(fā)、生產(chǎn)流程；具有較強(qiáng)的產(chǎn)品研發(fā)相關(guān)管理、設(shè)計、改進(jìn)和執(zhí)行能力； 2.具備3-5年以上果酒工作經(jīng)驗，能夠獨(dú)立完成新產(chǎn)品研發(fā)工作，有一定的創(chuàng)新能力； 3.較強(qiáng)的分析思考、邏輯判斷積極決問題的能力； 4.懂果酒飲品產(chǎn)品衛(wèi)生要求和注意事項，熟悉食品安全；熟悉果酒原料特性和理論； 5.熟悉果酒飲品行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及法律法規(guī)； 6.良好的團(tuán)隊合作精神及溝通、組織能力。