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崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃組織制定年度項(xiàng)目工作計(jì)劃、負(fù)責(zé)產(chǎn)品全生命周期項(xiàng)目管理，并對(duì)計(jì)劃的實(shí)施情況組織監(jiān)督考核，對(duì)實(shí)施結(jié)果總結(jié)、復(fù)盤; 2、組織各部門協(xié)調(diào)會(huì)議，推動(dòng)項(xiàng)目按計(jì)劃執(zhí)行:計(jì)劃制定、運(yùn)行監(jiān)控、考核評(píng)價(jià)等工作，促進(jìn)項(xiàng)目目標(biāo)的達(dá)成: 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的立項(xiàng)、技術(shù)方案、結(jié)題驗(yàn)收等重要關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)評(píng)審會(huì)議的組織與材料的審核會(huì)議紀(jì)要的編制與完成情況的追蹤; 4、客戶需求分析，協(xié)調(diào)技術(shù)團(tuán)隊(duì)制定解決方案；負(fù)責(zé)項(xiàng)目的日常監(jiān)控，監(jiān)督計(jì)劃執(zhí)行的準(zhǔn)確性，建立項(xiàng)目管理臺(tái)賬，及時(shí)傳遞預(yù)警信息；組織項(xiàng)目驗(yàn)收，確保產(chǎn)品性能、可靠性達(dá)到客戶需求； 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理制度、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)程序、技術(shù)開(kāi)發(fā)程序等體系文件的制定、優(yōu)化、宣貫，確保制度、流程的先進(jìn)性和適用性。 6、協(xié)調(diào)采購(gòu)及主要外購(gòu)?fù)鈪f(xié)供應(yīng)商，確保關(guān)鍵零部件按時(shí)到位。 7、技術(shù)文檔管理，技術(shù)協(xié)議、項(xiàng)目任務(wù)書、技術(shù)通知單等文件編號(hào)、歸檔；安排技術(shù)評(píng)審會(huì)議，記錄會(huì)議紀(jì)要并跟進(jìn)任務(wù)落實(shí)情況；部門培訓(xùn)或技術(shù)交流活動(dòng)的組織與記錄。 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時(shí)性工作。 職要求: 1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專業(yè)；3年以上產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、項(xiàng)目管理或技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、組織協(xié)調(diào)及抗壓能力強(qiáng)，邏輯思維清晰，有較好的文字功底，能熟練操作各種辦公軟件: 3、較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感、較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。