崗位發(fā)布位置僅為總部及面試地址,非工作地址
具體工作地址根據(jù)個(gè)人能力及店面等級(jí)進(jìn)行匹配
26年深耕烘焙行業(yè),現(xiàn)招募有干勁、有沖勁、有想法、有闖勁的伙伴,共創(chuàng)甜蜜事業(yè)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)組織門(mén)店銷售(含季節(jié)性產(chǎn)品)工作,時(shí)刻關(guān)注店面銷售及利潤(rùn)情況;
2、負(fù)責(zé)門(mén)店產(chǎn)品總體規(guī)劃、管理。產(chǎn)品品種、數(shù)量進(jìn)行計(jì)劃管理、陳列管理,對(duì)新上市產(chǎn)品、促銷產(chǎn)品、滯銷產(chǎn)品、進(jìn)行合理調(diào)整陳列或相應(yīng)處理 ;禁止臨期、過(guò)期商品在架銷售;
3、人員、團(tuán)隊(duì)管理。負(fù)責(zé)門(mén)店人員管理,包括定編控制、招聘、培訓(xùn)、排班、考勤、考級(jí)、儲(chǔ)備人員帶教等。
4、客戶、服務(wù)管理。負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)通過(guò)服務(wù)為每一位顧客提供美好的消費(fèi)體驗(yàn) ,負(fù)責(zé)顧客滿意度管理及現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)的跟進(jìn),包含B端客戶的開(kāi)發(fā)與管理、客訴問(wèn)題處理。
5、環(huán)境及日常、安全管理。做好上傳下達(dá)及任務(wù)目標(biāo)分解;負(fù)責(zé)店面消防、設(shè)備、人員安全管理。
職位要求:
1、30歲以下,??埔陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限;
2、兩年以上店面銷售及管理經(jīng)驗(yàn)--必備條件,同行業(yè)或零售行業(yè)優(yōu)先;
3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、溝通能力、抗壓性及目標(biāo)成就感。
薪資:試用期三個(gè)月,試用期固定薪資4500-5000,根據(jù)復(fù)試情況確定.
完成培訓(xùn)及相關(guān)考核后以內(nèi)部合伙人身份簽定合同,與企業(yè)利益高度捆綁--無(wú)需投資。
工作時(shí)間:前期培訓(xùn)輪崗時(shí)執(zhí)行崗位時(shí)間,上下午倒班。獨(dú)立帶店后執(zhí)行店長(zhǎng)班次:8:30-18:30,休周三