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更新于 5月29日

人力資源崗

6000-8000元·13薪
  • 蘇州吳中區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

薪酬福利績效管理中級人力資源管理師人力資源管理師人才規(guī)劃干部管理醫(yī)藥批發(fā)/零售
崗位職責:
1、協(xié)助制定人力資源管理制度,并落實執(zhí)行。
2、根據(jù)招聘計劃、招聘流程開展招聘工作,利用校招、社招等多種方式進行人才引進。
3、編制職位說明書,根據(jù)公司的組織架構(gòu)調(diào)整進行相應的變更,使職位說明書與實際相符。
4、根據(jù)年度培訓計劃,組織公司員工入職培訓及日常培訓。
5、負責薪酬核算,人工成本統(tǒng)計及分析;制定績效考核辦法,分解績效指標,實施績效考核工作。
6、負責日常人事工作,人員入職離職、勞動合同簽訂、調(diào)動、社保公積金等手續(xù)辦理及時準確。
7、負責員工考勤統(tǒng)計,做好各類人力資源的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析等。
8、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷,人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè),有績效、薪酬管理3年以上工作經(jīng)驗。
2、熟悉國家有關(guān)政策、法規(guī),了解人力資源管理的各個職能模塊。
3、有績效考核實操、薪酬體系搭建經(jīng)驗、掌握KPI、OKR等績效考核工具方法和薪酬相關(guān)專業(yè)知識。
4、熟練使用Excel & PPT等office軟件,具有較強的邏輯思考和數(shù)據(jù)分析能力。
5、具有戰(zhàn)略策略性思維,具有良好理解能力,很強執(zhí)行力及責任心;較強的溝通及協(xié)調(diào)能力。

工作地點

吳中區(qū)蘇州灣中心廣場B座

職位發(fā)布者

徐女士/HR

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公司Logo通用技術(shù)江蘇醫(yī)藥科技有限公司
通用技術(shù)江蘇醫(yī)藥科技有限公司位于江蘇省蘇州市,注冊成立于2022年底,注冊資本5000萬元。作為落地2021年10月通用技術(shù)集團與蘇州市政府簽署戰(zhàn)略合作框架協(xié)議的切實舉措,是中國醫(yī)藥從整體戰(zhàn)略布局出發(fā)重點建設的區(qū)域中心子企業(yè)之一。公司立足蘇州本地、覆蓋江蘇全省、輻射華東地區(qū)、面向全國市場,依托蘇州生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)高地的資源優(yōu)勢,發(fā)揮集團大健康產(chǎn)業(yè)協(xié)同的體系優(yōu)勢,開展醫(yī)療器械全鏈業(yè)務,創(chuàng)新聚焦數(shù)智賦能大健康應用服務體系建設,探索擴展智慧賦能的各類大健康應用場景。
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