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工作職責： 1、建立健全集團銷售管理體系，推動制度、流程的貫徹實施； 2、推動全國銷售協(xié)同機制的建立，研究制定全國性客戶開發(fā)規(guī)則； 3、開展銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析，提出全國市場銷售策略，推動下屬企業(yè)銷售指標的達成； 4、參與戰(zhàn)略項目的推進和落地，協(xié)調(diào)解決全國性客戶的投訴及突發(fā)事件； 5、完成部門負責人交辦的其他工作。 任職要求: 1、大學本科及以上學歷，經(jīng)濟學、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、具備5年以上工作經(jīng)驗，其中至少2年以上大型集團企業(yè)或上市公司產(chǎn)品管理經(jīng)驗； 3、具有人力資源服務(wù)、商業(yè)服務(wù)或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、熟練使用辦公軟件，具備公文編撰能力和較強的數(shù)據(jù)、信息整合能力； 5、具備良好的邏輯判斷能力、溝通能力和學習能力，具有敬業(yè)精神和團隊協(xié)作意識。