大小周休息
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)建立健全招聘管理制度,招聘工作流程和規(guī)范。
2.跟進(jìn)招聘全流程工作。(包含:簡(jiǎn)歷分類(lèi)、篩選、邀約,并參與各崗位的人員面試,安排面試計(jì)劃及跟進(jìn)面試結(jié)果。
3.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及人才規(guī)劃,整理及匯總招聘崗位及需求,做好日常數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)及分析報(bào)告。
4.每日記錄并分析邀約以及后續(xù)重要信息,做工作總結(jié)和匯報(bào)。
5.負(fù)責(zé)了解人才市場(chǎng)情況,并做數(shù)據(jù)分析。
6.負(fù)責(zé)跟蹤了解人員情況,包括入離職訪談、日常工作訪談等。
7.負(fù)責(zé)人員入離調(diào)轉(zhuǎn)相關(guān)手續(xù)。
任職要求:
1.統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷,人力資源管理/行政管理相關(guān)專(zhuān)業(yè),3年及以上人力相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2.熟悉各招聘渠道尤佳。
3.性格開(kāi)朗,有責(zé)任心,溝通表達(dá)能力和學(xué)歷能力強(qiáng)。
公司背景:廣州云時(shí)代是隸屬于漢唐云旗下的一家全資子公司,是做云值守服務(wù)的,主要為傳統(tǒng)便利店、超市等零售店提供24小時(shí)無(wú)人值守服務(wù),擁有自己獨(dú)立研發(fā)的系統(tǒng),核心技術(shù)過(guò)硬 ,當(dāng)前合作門(mén)店達(dá)13000+。
福利:可提供住宿,有不定時(shí)聚餐、下午茶、半年制調(diào)薪等