工作職責(zé)
1.前期每天撥打公?;卦L電話。
2.自己每天數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì),簡單報表制作。
3.回訪表單做好標(biāo)記,及時問題反饋。備注:初期會放在回訪組,轉(zhuǎn)化同比較高,主管考核通過,可以調(diào)新表單組
任職資格
1.回訪組開始接觸學(xué)習(xí),完成一定目標(biāo)的到診指標(biāo),每天回訪一定的表單。 2.有過電售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先,人一定靈活,性格開朗一些。
3.有賺錢欲望 有沖勁,支持調(diào)配。
4..大專以上學(xué)歷,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬
福利待遇:
1、餐補(bǔ)20元/工作日
2、享有工齡工資、年終獎、節(jié)假日福利等;
3、繳納五險一金;
4、辦公環(huán)境:現(xiàn)代化的辦公環(huán)境,輕松和諧的工作氛圍;
5、薪資待遇:公司提供有競爭力的薪酬,為有能力者提供廣闊的平臺;
6、發(fā)展平臺:公司處于IPO上市階段,行業(yè)前景無限;
7、培訓(xùn)機(jī)會:定期組織各類專業(yè)技能培訓(xùn);
8、內(nèi)部晉升:公司重視員工個人發(fā)展,提供良好晉升機(jī)會,管理崗大多為內(nèi)部競聘。