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■工作內(nèi)容： 項目均為對日開發(fā)，項目類型包含金融、保險、醫(yī)療、餐飲、物流等，對開發(fā)語言沒有過多限制，要求有三年及以上的開發(fā)經(jīng)驗，日語能滿足工作溝通，有對日工作經(jīng)歷加分。 ■崗位職責： ①熟練掌握一門開發(fā)語言3年以上，如JAVA/C/Python等，負責公司相關項目的開發(fā)和持續(xù)優(yōu)化； ②主導或參與客戶原始需求分析/系統(tǒng)設計等，能夠與團隊融洽協(xié)作，高質(zhì)量完成核心交付； ③負責相關子系統(tǒng)及業(yè)務流程的優(yōu)化，研發(fā)過程持續(xù)改進。 ■任職要求： ①日語N2以上，口語可滿足日常溝通； ②開發(fā)經(jīng)驗3年左右，有對日項目經(jīng)驗優(yōu)先； ③本科/大專學歷，學信網(wǎng)可查。 ■福利待遇： ①月薪資1.8萬~3.5萬，薪資根據(jù)面試能力面議+每年2次獎金，獎金為4月、9月發(fā)放，每次大概是1.5倍的底薪（與業(yè)績聯(lián)動）； ②加班情況，加班情況較少，加班費正常給付； ③交通費每月補助2K左右+每年至少漲薪一次（7月）+各種保險社會福利完備；（根據(jù)實際情況可申請配偶撫養(yǎng)津貼、美容津貼等） ④周末雙休，帶薪年假10天（根據(jù)工齡會增加），法定節(jié)假日放假，全年休假123天； ⑤公司俱樂部活動、講座、培訓進修、關心醫(yī)療、健身社區(qū)等活動完備； ⑥住宿補貼67%（水電費自己承擔） ■企業(yè)文化： 我們利用科技和人才的力量，與客戶共同創(chuàng)造價值，為實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的社會做出貢獻。 ■面試流程： 語言測試（電話溝通）→提供日文簡歷（提供日文簡歷模板）→事業(yè)部面試→內(nèi)定通知書