??濟南白名單教培機構,多家校區(qū)選擇,不限教資 ??
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高課時、高續(xù)班收入,并為老師提供多元化收入增長支持
入職即繳納五險一金,節(jié)日福利
? 成長體系:
教師評級制度(每年2次晉升機會)
一對一入職帶教引導
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崗位職責:
1、負責教授英語課程的教學工作,主導課堂設計,確保90%+課堂滿意度;
1、做好教務服務,制定針對性的教學方案解決學生學習痛點,定期輸出學情分析報告;
2、研發(fā)符合新課標及校區(qū)特色的語言應用場景教學體系,精準把控學生英語聽說讀寫能力提升。
3、高質(zhì)量完成學校規(guī)定的課程錄制,保證課程錄制質(zhì)量。
任職資格:
1、英語 本碩及以上學歷、英語專業(yè)八級(985/211院校優(yōu)先,雅思8分/托福110+者優(yōu)先);
2、有廣博的學科知識結構及卓越的學科素養(yǎng),熟悉中考/高考命題邏輯,可以圍繞考綱和真題展開研發(fā)分析;
3、思維敏捷,具有系統(tǒng)思維,深度思考的品質(zhì),具有開放性思維、創(chuàng)新型思維的品質(zhì);
4、經(jīng)驗不限,具有優(yōu)秀工作經(jīng)驗者優(yōu)先給予高階薪資待遇;
5、立志于教育領域的職業(yè)發(fā)展志向,秉承長期主義的職業(yè)發(fā)展理念,過渡心態(tài)的從業(yè)者不予考慮。
6、具備國際學校/雙語學校任職背景者優(yōu)先。
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