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崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)制定智能硬件的測試策略、測試計劃及測試用例，確保測試覆蓋所有預(yù)定功能和性能指標(biāo)。 2. 領(lǐng)導(dǎo)測試團(tuán)隊，管理測試資源，包括人員分配、時間安排和工具選擇，以有效地完成測試任務(wù)。 3. 與產(chǎn)品開發(fā)團(tuán)隊緊密合作，理解產(chǎn)品需求，參與需求評審，確保測試工作與產(chǎn)品目標(biāo)一致。 4. 監(jiān)控測試過程，跟蹤記錄測試結(jié)果，分析測試數(shù)據(jù)，撰寫詳細(xì)的測試報告。 5. 識別產(chǎn)品質(zhì)量風(fēng)險，及時向研發(fā)團(tuán)隊反饋測試中發(fā)現(xiàn)的問題，推動問題的快速解決。 6. 參與產(chǎn)品生命周期的各階段，從需求分析、設(shè)計到發(fā)布后維護(hù)，提供持續(xù)的質(zhì)量保障支持。 7. 促進(jìn)測試自動化工具和流程的發(fā)展，提高測試效率和質(zhì)量。 8. 負(fù)責(zé)測試團(tuán)隊的建設(shè)和培養(yǎng)，包括技術(shù)水平提升、團(tuán)隊士氣增強等。 9. 溝通客戶反饋，了解并分析市場上的用戶體驗，為產(chǎn)品的后續(xù)改進(jìn)提供依據(jù)。 任職資格： 1. 計算機科學(xué)、電子工程或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。 2. 5年以上硬件測試經(jīng)驗，其中至少2年在測試管理崗位上工作。 3. 精通手機或其他智能硬件測試的方法論，熟悉測試流程、測試工具和自動化測試框架。 4. 有良好的項目管理能力，能夠有效管理多個并行項目。 5. 具備優(yōu)秀的團(tuán)隊管理能力和人際溝通技巧，能夠激勵團(tuán)隊成員，促進(jìn)跨部門合作。 6. 對新事物和技術(shù)保持高度的興趣和好奇心，有較強的自我驅(qū)動力和學(xué)習(xí)能力。 7. 良好的問題分析與解決能力，能夠在壓力下做出決策。 8. 有手機操作系統(tǒng)（如Android, iOS）及相關(guān)軟件測試經(jīng)驗者優(yōu)先。 9. 擁有質(zhì)量管理體系（如ISO 9001）相關(guān)的知識或證書者優(yōu)先。