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崗位職責： 1. 培訓課程開發(fā)：針對不同受眾（如銷售團隊、客戶、合作伙伴等），設計個性化的培訓課程邏輯和框架，涵蓋新產(chǎn)品上市培訓、常規(guī)產(chǎn)品知識更新、競品對比分析等多種培訓形式，制作高質量的培訓課件（如 PPT、電子文檔等）和教學工具； 2. 培訓授課與交付：結合實際銷售場景或客戶使用場景，模擬真實情境，傳授產(chǎn)品推薦話術、客戶問題應對策略，確?？蛻舫浞掷斫猱a(chǎn)品賣點和優(yōu)勢，并提升實際應用能力 3. 培訓效果評估與優(yōu)化: 與銷售團隊、市場團隊等相關部門保持密切溝通，根據(jù)市場動態(tài)、產(chǎn)品更新及客戶需求變化，及時更新培訓內(nèi)容，確保培訓的時效性和實用性； 4. 知識傳播與團隊協(xié)作：深入了解產(chǎn)品研發(fā)動態(tài)和未來規(guī)劃，及時將新產(chǎn)品信息和技術更新融入培訓內(nèi)容。為市場活動（如產(chǎn)品發(fā)布會、展會等）提供現(xiàn)場培訓支持，向潛在客戶和合作伙伴介紹公司產(chǎn)品，助力市場推廣。 任職要求： 1.本科及以上學歷，專業(yè)不限，市場營銷、教育、產(chǎn)品相關專業(yè)優(yōu)先； 2.可考慮有培訓方向職業(yè)規(guī)劃的優(yōu)秀應屆生，具有 2 - 5 年產(chǎn)品培訓、銷售培訓或相關領域培訓經(jīng)歷、有藝術漆產(chǎn)品培訓經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.熟練掌握培訓課程開發(fā)工具，良好的數(shù)據(jù)分析能力，高度的學習能力和適應能力，能夠快速掌握新產(chǎn)品知識和行業(yè)動態(tài)，及時更新培訓內(nèi)容； 4. 富有責任心和耐心，能夠適應一定頻率的出差，滿足跨地區(qū)培訓需求。 職業(yè)發(fā)展路徑?： 產(chǎn)品培訓師 - 高級產(chǎn)品培訓師 - 培訓經(jīng)理 - 培訓總監(jiān) 薪資福利： 薪資范圍：根據(jù)個人能力和經(jīng)驗，提供具有競爭力的薪資待遇。? 福利體系：公司提供完善的福利待遇，如五險一金、帶薪年假、節(jié)日和團建福利、培訓與發(fā)展機會等。