【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)公司重要信息的采集、上報(bào)和有關(guān)工作簡(jiǎn)報(bào)的編發(fā),以及公司重要信息的統(tǒng)籌管理;
2.負(fù)責(zé)對(duì)公司重要會(huì)議、檢查、調(diào)研工作進(jìn)行統(tǒng)籌管理和監(jiān)督;
3.負(fù)責(zé)梳理公司年度發(fā)展改革管理黨建領(lǐng)域重大事件和典型案例;
4.負(fù)責(zé)企業(yè)社會(huì)責(zé)任相關(guān)工作;
5.負(fù)責(zé)重要公共關(guān)系建立與維護(hù),負(fù)責(zé)黨政機(jī)關(guān)部委、重要合作伙伴等重要公共關(guān)系日常維護(hù)和溝通聯(lián)絡(luò);
7.負(fù)責(zé)歸口管理公司公務(wù)用車的配置工作,負(fù)責(zé)車輛及司勤管理;
8.負(fù)責(zé)文印出版、員工餐飲、物業(yè)管理、安全保衛(wèi)等行政后勤服務(wù);
9.負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、辦公用品及各種備品的供應(yīng)和管理;
10.負(fù)責(zé)日常值班及法定節(jié)假日值班安排、值班檢查指導(dǎo)、值班室管理及值班人員工作保障等工作;
11.協(xié)助處理危機(jī)事件、突發(fā)事件和重大事故。
【任職資格】
1.本科及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、工商管理、工程管理相關(guān)專業(yè);
2.具有5年及以上企業(yè)管理、工商管理或與公司業(yè)務(wù)相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),年齡在40周歲以下;
3.熟悉公司機(jī)構(gòu)管理的相關(guān)業(yè)務(wù)流程;
4.具有良好的文字表達(dá)、溝通和協(xié)調(diào)能力;
5.具有中級(jí)及以上職稱者優(yōu)先,有項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)歷者優(yōu)先。