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（一）崗位描述 1.統(tǒng)籌數(shù)字化項(xiàng)目全生命周期管理，負(fù)責(zé)一個(gè)或多個(gè)政府、企業(yè)級(jí)數(shù)字化項(xiàng)目的全流程管控； 2.按照專業(yè)項(xiàng)目管理體系，負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃，組織搭建標(biāo)準(zhǔn)化的實(shí)施文檔體系； 3.多維度推進(jìn)項(xiàng)目落地，從管控維度建立動(dòng)態(tài)化的項(xiàng)目進(jìn)度監(jiān)控機(jī)制，定期組織項(xiàng)目例會(huì)，向公司管理層及客戶匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展與實(shí)施情況；從質(zhì)量維度嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量管理體系，依據(jù)行業(yè)規(guī)范及最佳實(shí)踐，把控需求分析、系統(tǒng)開發(fā)、測(cè)試驗(yàn)證等各環(huán)節(jié)質(zhì)量，組織評(píng)審與驗(yàn)收，確保項(xiàng)目成果符合高水準(zhǔn)交付要求； 4.負(fù)責(zé)把控全流程信息化建設(shè)，全面把控項(xiàng)目需求調(diào)研、系統(tǒng)搭建、項(xiàng)目實(shí)施、培訓(xùn)驗(yàn)收等核心環(huán)節(jié)； 5.具備信息化系統(tǒng)建設(shè)方案審核能力，審核信息化系統(tǒng)的建設(shè)方案，評(píng)估技術(shù)架構(gòu)合理性、功能完整性及成本效益，確保方案符合行業(yè)技術(shù)規(guī)范與企業(yè)實(shí)際需求； 6.具備商務(wù)談判能力，在項(xiàng)目前期主導(dǎo)合同條款磋商，圍繞項(xiàng)目管理的服務(wù)范圍、交付標(biāo)準(zhǔn)、付款條件、違約責(zé)任等核心條款進(jìn)行談判，推動(dòng)合同高效簽訂； 7.負(fù)責(zé)項(xiàng)目干系人溝通、協(xié)調(diào)工作，建立良好溝通機(jī)制，定期匯報(bào)項(xiàng)目價(jià)值與進(jìn)展，及時(shí)解決需求變更、資源沖突等問題，推進(jìn)數(shù)字化專項(xiàng)項(xiàng)目業(yè)務(wù)流程推進(jìn)； 8. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目內(nèi)出現(xiàn)的各種問題，管理項(xiàng)目的售后技術(shù)支持。 （二）任職要求 1.年齡原則上不超過35周歲； 2.碩士研究生及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、軟件工程、信息工程等相關(guān)專業(yè)，具有知名頭部企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，三年以上項(xiàng)目管理或數(shù)字化建設(shè)運(yùn)維相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 4.熟悉招投標(biāo)工作規(guī)范，熟練掌握政府項(xiàng)目決策流程和運(yùn)作方式。 5.具有良好的溝通和表達(dá)能力，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、執(zhí)行力和應(yīng)變能力； 6.具備信息系統(tǒng)高級(jí)項(xiàng)目管理師、系統(tǒng)分析師、PMP及其他同等級(jí)資格認(rèn)證證書的優(yōu)先。 7.溝通能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的文字寫作能力。