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崗位職責： 1. 負責企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型需求分析、規(guī)劃設計、實施指導； 2. 整合內(nèi)外部資源，進行產(chǎn)業(yè)數(shù)字化、數(shù)字產(chǎn)業(yè)化解決方案孵化、復制落地、培訓賦能，構建解決方案競爭力； 3. 支持區(qū)域市場洞察、行業(yè)機會點識別、業(yè)務規(guī)劃和策略落地，從制造、生物醫(yī)藥、新能源、集成電路、化工等行業(yè)尋找突破； 4. 遵照公司發(fā)展戰(zhàn)略，結(jié)合市場供需，提出產(chǎn)品規(guī)劃方向、銜接產(chǎn)品經(jīng)理制定演進路徑、推動產(chǎn)品迭代。 5. 為客戶提供數(shù)字化轉(zhuǎn)型技術咨詢，指導客戶構建穩(wěn)定、健壯、安全的系統(tǒng)架構； 6. 助力公司建立行業(yè)影響力，傳播企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型技術理念和最佳實踐。 任職資格： 1. 具備技術基礎，具有一定系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗； 2. 精通基于云原生的應用架構設計方法，具備大數(shù)據(jù)體系、人工智能體系架構設計能力，有頭部云廠商技術認證者優(yōu)先； 3. 具備制造、生物醫(yī)藥、新能源、集成電路、化工等某個行業(yè)知識及經(jīng)驗者優(yōu)先； 4. 具備優(yōu)秀的溝通交流能力和方案宣講能力，能夠主動挖掘客戶需求，引導解決方案的設計并推動公司產(chǎn)品技術團隊進行落地； 5. 具有5年以上項目需求分析、方案架構設計相關工作經(jīng)驗，具有大型企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型經(jīng)驗； 6. 具備良好的溝通能力、文案表達能力、團隊協(xié)作能力、數(shù)據(jù)分析能力。