職位描述
KA大客戶企業(yè)客戶電話銷售面銷/陌拜企業(yè)服務專利/商標/知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)技術(shù)服務
【崗位職責】
1、快速學習并掌握公司目前的主營業(yè)務知識，如項目、專利、財稅等各類企業(yè)傳統(tǒng)咨詢產(chǎn)品，重點學習互聯(lián)網(wǎng)平臺產(chǎn)品-企知道-科創(chuàng)空間等；
2、獨立挖掘企業(yè)深層需求，了解企業(yè)發(fā)展痛點，形成解決方案，并實現(xiàn)企業(yè)客戶賦能最終達成商務合作；
3、制定團隊業(yè)務開發(fā)方向與打法，達成業(yè)績目標；
4、進行團隊人才賦能與梯隊建設(shè)，打造可持續(xù)發(fā)展的業(yè)務團隊；
5、根據(jù)市場情況，聯(lián)動專業(yè)部門，優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，落地輸出區(qū)域特色的客戶服務方案。
【任職要求】
1、有3-5年銷售/客戶開拓經(jīng)驗，至少3及年以上的團隊管理經(jīng)驗，具備B端客戶開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先，有互聯(lián)網(wǎng)平臺/saas/軟件產(chǎn)品售賣經(jīng)驗優(yōu)先；
2、學習能力強，表達能力佳，團隊合作意識好，擅長業(yè)務梳理、客戶談單、團隊組建帶教；
3、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責任心和客戶服務意識。
【薪資待遇】
1、薪資待遇：無責任底薪10k+提成+年終獎+股權(quán)+帶薪年假+節(jié)日福利+生日福利+六險一金；
2、聚餐福利：重大節(jié)日外加不定期團隊聚餐，發(fā)放節(jié)日禮品；
3、生日福利：員工生日禮物發(fā)放；
4、團隊建設(shè)：公司每年至少組織1-2次團隊建設(shè)；
5、股權(quán)獎勵機制：主管及以上管理崗位均可參與股權(quán)獎勵機制，享受年底分紅；
6、管理序列：團隊儲備經(jīng)理→團隊副經(jīng)理→團隊經(jīng)理→市場部經(jīng)理→分公司副/總經(jīng)理→區(qū)域副總經(jīng)理→區(qū)域總監(jiān)
工作地點
北京朝陽區(qū)復星國際中心10層
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