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【選擇企知道的理由】 1、新興行業(yè)，國(guó)家政府支持，行業(yè)領(lǐng)先； 2、規(guī)模性公司，60多家分公司，90后為主，氛圍和諧輕松，發(fā)展無限，機(jī)會(huì)多； 3、接觸高端客戶，接洽企業(yè)高管，提升自己能力、開拓視野； 4、帶薪培訓(xùn)，師傅1v1帶教，內(nèi)部無保留分享，全程帶教； 5、培訓(xùn)課程豐富多彩，人員成長(zhǎng)快； 6、專業(yè)部門能力強(qiáng)、效率高，沒有后顧之憂； 7、晉升速度快：用能力說話（晉升不限入職時(shí)間、年齡），晉升考核每月一次。 【崗位職責(zé)】 1、輔導(dǎo)企業(yè)在科技項(xiàng)目(如高新技術(shù)企業(yè)、小巨人)的申報(bào)和管理中的財(cái)務(wù)要求(含財(cái)務(wù)輔導(dǎo)、賬務(wù)規(guī)整、加計(jì)扣除咨詢等）； 2、為企業(yè)提供財(cái)務(wù)規(guī)范、稅務(wù)、審計(jì)等方面的規(guī)范化咨詢； 3、培訓(xùn)和輔導(dǎo)規(guī)范企業(yè)的賬務(wù)核算，解決客戶財(cái)務(wù)問題； 4、為企業(yè)客戶提供財(cái)稅診斷咨詢服務(wù)，及日常財(cái)稅管理工作問題答疑； 5、配合公司財(cái)稅業(yè)務(wù)的商務(wù)談判專業(yè)輔助工作，給到專業(yè)性的指導(dǎo)建議。 【任職要求】 1、統(tǒng)招四年本科及以上學(xué)歷(學(xué)信網(wǎng)可查)，財(cái)稅相關(guān)專業(yè)； 2、年齡在22-28歲之間； 3、1-3年乙方財(cái)稅咨詢或?qū)徲?jì)機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，或者甲方企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)； 4、了解各類政府項(xiàng)目申報(bào)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)的基本要求； 5、有良好的客戶服務(wù)意識(shí)、溝通協(xié)調(diào)能力； 6、有財(cái)稅工作經(jīng)驗(yàn)、制造業(yè)成本核算經(jīng)驗(yàn)、 財(cái)務(wù)審計(jì)咨詢、 稅務(wù)籌劃、 研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除、財(cái)務(wù)規(guī)范輔導(dǎo)等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 【薪資結(jié)構(gòu)】 基本薪資:固定薪資+項(xiàng)目提成+年終獎(jiǎng)金+期權(quán)激勵(lì)，綜合薪資10K+/月。 【晉升路徑】P線M線雙向發(fā)展，P線：P0-P9，M線：組長(zhǎng)-主管-經(jīng)理-總監(jiān)；每年都有晉升機(jī)會(huì)。

【薪資結(jié)構(gòu)】 基本薪資+項(xiàng)目提成+年終獎(jiǎng)金+期權(quán)激勵(lì)，綜合薪資10K+/月。 【晉升路徑】P線M線雙向發(fā)展，P線：P0-P9，M線：組長(zhǎng)-主管-經(jīng)理-總監(jiān)；每年都有晉升機(jī)會(huì)。