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一、 工作職責 1、通過公司平臺和資源去聯(lián)系客戶，通過電話、微信方式溝通客戶需求，開發(fā)新客戶，建立客戶聯(lián)系。 2、基于公司提供的知識產(chǎn)權(quán)解決方案（涉及知識產(chǎn)權(quán)、商標、專利、訴訟、品牌、政府政策申請等），為客戶提供相關(guān)服務(wù)和咨詢，協(xié)調(diào)公司資源促成業(yè)務(wù)成交，達成銷售業(yè)績。 3、積極維護客情關(guān)系，持續(xù)挖掘客戶需求，提高客戶粘性。 4、參加公司或部門組織的各種技能培訓(xùn)，提升業(yè)務(wù)能力。 二、 招聘要求 1、本科及以上學歷，專業(yè)不限。 2、熟練使用OFFICE辦公軟件。 3、有較強的溝通表達能力、學習能力強、目標感強，熱愛銷售、有沖勁和抗壓能力。 4、有知識產(chǎn)權(quán)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，從事過電話銷售、獵頭、保險銷售、銷售客服工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 5、無責任底薪+高提成，專業(yè)經(jīng)理帶教，接受學習力強、有激情和沖勁、有意愿沖刺百萬年薪的銷售小白。 三、 薪資待遇 1、薪資待遇: 無責底薪+提成(6%-12%)+獎金+帶薪年假+節(jié)日福利+生日福利+六險一金； 2、培訓(xùn)機會：入職一個月之內(nèi)，專業(yè)部門組織開展完整的新人培訓(xùn)； 4、聚餐福利：重大節(jié)日外加不定期團隊聚餐，發(fā)放節(jié)日禮品； 5、生日福利：員工生日禮金發(fā)放； 晉升：顧問-組長-主管-副/經(jīng)理-分公司經(jīng)理-區(qū)域總經(jīng)-大區(qū)總監(jiān)