【AI前沿賽道,發(fā)展前景好,重視銷售激勵(lì),銷冠月薪10W以上,能者多得?!?div>
一、崗位職責(zé)
1、崗位定位:負(fù)責(zé)總部所轄分公司市場(chǎng)經(jīng)理團(tuán)隊(duì)管理工作,包括完成團(tuán)隊(duì)經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制定團(tuán)隊(duì)激勵(lì)方案,組織賦能培訓(xùn),協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員簽單等;
2、顧問式銷售: 深入了解和挖掘客戶需求,給到客戶在不同時(shí)期不同階段的定制化服務(wù),維護(hù)與客戶的良好關(guān)系,實(shí)現(xiàn)與客戶的合作共贏;
3、行業(yè)專家銷售: 學(xué)習(xí)掌握各行業(yè)(制造類、研發(fā)類、新興科創(chuàng)類等)企業(yè)的一手資訊,為客戶提供知識(shí)產(chǎn)權(quán)、產(chǎn)業(yè)政策、科創(chuàng)大數(shù)據(jù)AI平臺(tái)、科創(chuàng)SaaS服務(wù),幫助客戶實(shí)現(xiàn)效益最大化;
4、拓客對(duì)象與模式: 直接對(duì)接企業(yè)老板或決策人,挖掘需求、核對(duì)基礎(chǔ)條件,安排具體面談時(shí)間,幫助客戶實(shí)現(xiàn)商業(yè)成功;
5、客戶畫像: TOB模式,針對(duì)創(chuàng)新型、技術(shù)型等國家十大產(chǎn)業(yè)八大領(lǐng)域的硬科技全生態(tài)行業(yè),從細(xì)分市場(chǎng)開發(fā)切入。
二、任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,理工科相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上銷售經(jīng)驗(yàn),其中2年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),TOB類企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、善于組織規(guī)劃,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力;
4、熟練操作office、思維導(dǎo)圖、CRM、ERP等常用辦公軟件 。
三、薪資待遇:
1、薪資待遇:無責(zé)底薪+ 月度提成/團(tuán)隊(duì)提成(每月11號(hào)發(fā)薪酬)+ 月度激勵(lì)+年度獎(jiǎng)金+ 帶薪年假 + 節(jié)日福利 + 生日福利 + 六險(xiǎn)一金;
2、聚餐福利:重大節(jié)日外加不定期團(tuán)隊(duì)聚餐,放節(jié)日禮品;
3、生日福利:?jiǎn)T工生日禮金發(fā)放;
4、功勛值獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制:入職優(yōu)秀員工均可享受功勛值發(fā)放,年底現(xiàn)金結(jié)算分紅,我們做的可不是一份工作,是一輩子的事業(yè)!
四、晉升
1、晉升通道:團(tuán)隊(duì)經(jīng)理→分公司經(jīng)理→區(qū)域總監(jiān)→集團(tuán)副總裁(P級(jí)、S級(jí)、M級(jí),皆按照“月度”業(yè)績(jī)完成度晉升);
2、晉升周期:以月為單位,當(dāng)月業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)到即晉升,且當(dāng)月開始享受晉升崗位的待遇。
【工作時(shí)間】
周一至周六8:30-18:00, 12:00-13:30休息,6月-8月夏令午休12:00-14:00。
我司原名為:維正知識(shí)產(chǎn)權(quán)科技有限公司,2013年成立,公司名字是為上市做的品牌升級(jí),這是我們集團(tuán)官網(wǎng):https://www.chinaweizheng.com/ 、https://www.qizhidao.com/,歡迎登錄先行了解;
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