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1. 利用微信群、各建筑業(yè)專業(yè)網(wǎng)站等渠道，積極尋找持有建筑業(yè)證書的人才，包括但不限于一二級建造師、注冊證持有者、中高級工程師等。 2. 通過電話、郵件等方式與潛在人才進行溝通，了解其職業(yè)意向和發(fā)展需求，介紹公司合作優(yōu)勢，努力促成合作。 3. 持續(xù)跟蹤人才合作進展，及時解決合作過程中出現(xiàn)的問題，確保合作順利進行。 4. 定期收集和整理建筑行業(yè)人才市場信息，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供數(shù)據(jù)支持和決策依據(jù)。

崗位要求：

1. 性別不限； 2. 大專或以上學歷，專業(yè)不限。 3. 技能：熟練使用電腦辦公軟件，如Word、Excel、PowerPoint等。 4. 溝通能力：善于溝通表達，具備良好的語言組織能力和人際交往能力，能夠與各類人才進行有效溝通。 5. 品行與態(tài)度：品行端正，有上進心，工作認真負責，注重團隊協(xié)作。 6. 抗壓能力：有一定的抗壓能力，能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境和加班需求。 7. 資源開發(fā)能力：具備較強的市場洞察力和資源開發(fā)能力，能夠挖掘和開發(fā)有效的建筑行業(yè)人才資源（熟帶新）。