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擴(kuò)招！！擴(kuò)招??！擴(kuò)招??！河南總部業(yè)務(wù)量劇增，需要急招電話邀約專員，新人入職前兩月平均收入8k+，轉(zhuǎn)正后薪資不低于5w，招聘政策招滿為止?。?我們是2014年成立的金融服務(wù)平臺，目前已有多家分公司，品牌優(yōu)勢大，平臺大，員工50000+，專業(yè)靠譜，我們是一家綜合金融服務(wù)類公司，中小企業(yè)主管服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)者，有五大行中、農(nóng)、工、建、交等30多家銀行產(chǎn)品可以辦理，正規(guī)銀行貸款服務(wù)業(yè)務(wù)。 一、崗位職責(zé) 1、業(yè)務(wù)咨詢：公司提供優(yōu)質(zhì)客戶資源，通過電話或網(wǎng)絡(luò)開發(fā)客戶以及和客戶溝通，維護(hù)好有咨詢的客戶，（不需要外出跑業(yè)務(wù)，室內(nèi)辦公環(huán)境好?。?2、了解客戶需求，根據(jù)客戶條件匹配定融資方案。 3、積極開發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶，建立和維護(hù)客戶關(guān)系。 4、我們這邊有一個完整的體系，我們的優(yōu)勢在于：外呼系統(tǒng)+AI機(jī)器人+廣告投流+微信營銷的一個結(jié)合，并且我們有自主開發(fā)的WT微信引流系統(tǒng)，每天自動添加有貸款需求的客戶資源，每天自動會回復(fù)，自動點贊發(fā)圈，群發(fā)等優(yōu)勢，可以提供到一個長期穩(wěn)定的發(fā)展趨勢。 二、薪資待遇 1、高底薪無責(zé)5000+提成10%-40%+3000（績效）+話補(bǔ)500（每月都有）+社保=在職銷售平均薪資不低于3w 2、帶薪培訓(xùn)且?guī)煾狄粠б?，目前在職新?0%當(dāng)月開單回款，優(yōu)秀的1-2周就可以開單 3、獎金補(bǔ)貼：績效獎金、年終獎、全勤獎、個人、團(tuán)隊月度獎金、現(xiàn)金發(fā)放。 三、公司幾大優(yōu)勢 1、10年老店、穩(wěn)定性強(qiáng)，大平臺員工2000+； 2、精準(zhǔn)化資源，不用海量電銷（精準(zhǔn)資源，大數(shù)據(jù)統(tǒng)計，相比同行業(yè)公司開發(fā)出意向客戶有效率達(dá)3倍以上）； 3、培訓(xùn)管理專業(yè)：不斷提供系統(tǒng)化專業(yè)知識培訓(xùn)，0經(jīng)驗也能很快上手 4、多元化展業(yè)：有電銷、網(wǎng)銷、直銷、渠道駐點等模式，可自行選擇； 5、獨家系統(tǒng)：行業(yè)首創(chuàng)獨家作業(yè)系統(tǒng)及網(wǎng)銷系統(tǒng)，自動引流鄭州企業(yè)為主； 6、合伙制度：從業(yè)務(wù)到老板，鼓勵內(nèi)部創(chuàng)業(yè)?。“偃f年薪?。?7、辦公系統(tǒng)先進(jìn)：摒棄掉傳統(tǒng)備忘錄記錄客戶信息，手動維護(hù)客情關(guān)系的弊端，公司獨有科技部門開發(fā)出獨有的OA智能系統(tǒng)，純線上辦理，一鍵管理客戶與處理公司事務(wù)。