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崗位職責(zé)： 1．負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系運(yùn)行工作，確保公司質(zhì)量體系運(yùn)行遵循資質(zhì)認(rèn)定評(píng)審準(zhǔn)則、認(rèn)可準(zhǔn)則等要求； 2．組織編制公司的質(zhì)量體系程序文件，不斷優(yōu)化管理制度； 3．負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量目標(biāo)的管理，審核實(shí)驗(yàn)室各質(zhì)量目標(biāo)完成情況，并監(jiān)督質(zhì)量目標(biāo)改進(jìn)工作的落實(shí)情況； 4．負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量考核、質(zhì)量監(jiān)督及其他質(zhì)量活動(dòng)計(jì)劃的實(shí)施； 5．組織實(shí)驗(yàn)室開(kāi)展能力驗(yàn)證、測(cè)量審核、實(shí)驗(yàn)室間比對(duì)外部質(zhì)量控制； 6．負(fù)責(zé)組織實(shí)驗(yàn)室技術(shù)人員上崗證、特殊資格證的辦理； 7．負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量改進(jìn)工作的組織、實(shí)施，協(xié)調(diào)； 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，從事質(zhì)量管理工作 5 年以上； 2.接受過(guò)實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可培訓(xùn)，了解相關(guān)認(rèn)可要求； 3.熟練掌握與實(shí)驗(yàn)室活動(dòng)有關(guān)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定； 4.熟悉質(zhì)量手冊(cè)、程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)的編制和管理； 5.熟悉所開(kāi)展的實(shí)驗(yàn)室活動(dòng)質(zhì)量管理工作要求； 6.了解相關(guān)校準(zhǔn)工作程序； 7.有收集質(zhì)量信息、處理質(zhì)量問(wèn)題的能力； 8.熱愛(ài)本職工作，思想進(jìn)步，有組織、協(xié)調(diào)各類(lèi)人員密切配合及保持管理體系有效運(yùn)行的能力。