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崗位職責(zé)： 1、充換電方案編制： 負(fù)責(zé)新能源電動(dòng)重卡換電項(xiàng)目的技術(shù)支持工作，包括但不限于充換電設(shè)施規(guī)劃、方案設(shè)計(jì)及優(yōu)化，確保方案的技術(shù)可行性和經(jīng)濟(jì)性。 2、財(cái)務(wù)指標(biāo)測(cè)算： 對(duì)換電項(xiàng)目進(jìn)行詳細(xì)的財(cái)務(wù)指標(biāo)分析，包括成本預(yù)算、投資回報(bào)期計(jì)算、經(jīng)濟(jì)效益評(píng)估等，為項(xiàng)目決策提供數(shù)據(jù)支持。 3、車輛選型建議： 根據(jù)項(xiàng)目需求，研究并推薦適合的電動(dòng)重卡車型，分析各車型的性能、成本、續(xù)航能力及市場(chǎng)適應(yīng)性，為采購(gòu)決策提供技術(shù)依據(jù)。 4、技術(shù)交流與培訓(xùn)： 與客戶、合作伙伴及內(nèi)部團(tuán)隊(duì)進(jìn)行技術(shù)交流，解答技術(shù)疑問，提升團(tuán)隊(duì)對(duì)新能源換電技術(shù)的理解和應(yīng)用能力。 5、市場(chǎng)調(diào)研與分析： 關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，收集并分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息、政策導(dǎo)向及市場(chǎng)需求，為公司的市場(chǎng)策略提供建議。 任職要求： 1、統(tǒng)招本科學(xué)歷。5年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉新能源項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具備一定的設(shè)計(jì)及是公共管理工作經(jīng)驗(yàn)。 4、能夠適應(yīng)出差工作