一、 崗位職責(zé)
1、制定并完善內(nèi)部審計(jì)制度,搭建風(fēng)險(xiǎn)管理體系,規(guī)范法律事務(wù)管理工作,建立標(biāo)準(zhǔn)化業(yè)務(wù)流程;
2、統(tǒng)籌內(nèi)控體系建設(shè),包括國內(nèi)及公司海外平臺的內(nèi)控合規(guī)管理工作,定期檢查制度執(zhí)行情況并提出優(yōu)化建議;
3、參與分析公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的法律風(fēng)險(xiǎn),提出合理化建議,對業(yè)務(wù)運(yùn)營過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)發(fā)出風(fēng)險(xiǎn)提示;
4、健全公司內(nèi)部監(jiān)督和制衡機(jī)制,負(fù)責(zé)內(nèi)部管理審計(jì)工作,評估公司現(xiàn)行合同及相關(guān)工作流程的執(zhí)行情況;
5、編制年度審計(jì)計(jì)劃,根據(jù)業(yè)務(wù)需求組織實(shí)施各項(xiàng)審計(jì)工作,制定整改建議并跟蹤落實(shí),對審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行責(zé)任追究。
二、任職要求
1、年齡 45 歲以下,本科及以上學(xué)歷,法學(xué)、審計(jì)、會計(jì)、經(jīng)濟(jì)或管理等相關(guān)專業(yè);
2、通過司法考試并持有法律職業(yè)資格證書,具備律師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先;
3、5 年以上法律、審計(jì)或風(fēng)控相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),需熟悉企業(yè)法務(wù)管理、內(nèi)部審計(jì)及合規(guī)體系搭建,有非洲國家法律工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、具備大型企業(yè)法務(wù) / 審計(jì)崗位負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、具備較強(qiáng)的邏輯分析、風(fēng)險(xiǎn)識別、溝通談判及問題解決能力,能獨(dú)立完成復(fù)雜業(yè)務(wù)的合規(guī)性評估;
6、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,能夠承受較大的工作壓力。