崗位職責(zé):
1.根據(jù)總部及公司招聘計(jì)劃,及時(shí)招聘補(bǔ)充所需人
才;
2.通過各招聘渠道進(jìn)行簡歷篩選,可獨(dú)立完成面試溝
通及人才跟進(jìn);
3.員工合同簽訂、員工關(guān)系處理;
4.完成本部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他協(xié)調(diào)、協(xié)助類工作事
項(xiàng)。
任職要求:
1大專以上學(xué)歷,有人事招聘工作經(jīng)驗(yàn)1-3年以上,熟
悉各招聘渠道
2.良好的溝通能力,能高效、高質(zhì)量地完成招聘工
作;
3.工作態(tài)度端正,踏實(shí)認(rèn)真、有責(zé)任心。
工作時(shí)間:上午8:30-12:00,下午13:30-18:00。