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崗位職責(zé)： 1、熟知教學(xué)大綱，準確把握考點； 2、承擔相應(yīng)的教學(xué)任務(wù)，為學(xué)生提供高質(zhì)量高標準的課程； 3、參加學(xué)科教學(xué)活動，提高教研水平； 4、幫助學(xué)生提高學(xué)習(xí)興趣，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)習(xí)慣，提高學(xué)生學(xué)習(xí)成績； 5、定期組織階段性檢驗，針對學(xué)生情況進行有針對性的課程規(guī)劃和效果檢驗； 6、課后及時溝通反饋學(xué)生課堂表現(xiàn)及作業(yè)完成情況，認真批改作業(yè)、試卷等； 7、配合完成上級主管部門安排的其他任務(wù)。 任職要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，特別優(yōu)秀者可放寬至大專； 2、專業(yè)功底深厚，有相關(guān)的教學(xué)經(jīng)驗。 3、授課幽默有趣味性，性格良好，有責(zé)任心，踏實穩(wěn)定，熱愛學(xué)生，為人師表。 4、溝通表達能力強，講課條理清晰，能夠因材施教，啟發(fā)教學(xué)； 5、有K12教培行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。 上班時間：周休1.5天，實行早晚班，彈性工作制。 福利待遇： 1、綜合薪資：（小學(xué)：8k-11k）（中學(xué)：10k-25k）（無上限）； 2、入職購買五險一金； 3、帶薪年假、法定假期、節(jié)日福利、員工旅游、零食下午茶、通訊補貼，豐富的部門團隊活動、團建、聚餐； 4、直系子女優(yōu)惠就讀。 培訓(xùn)晉升： 1、職業(yè)培訓(xùn):完善的成長體系； 2、職業(yè)發(fā)展:每年管理人才培訓(xùn)班、內(nèi)部人才管理崗競聘； 3、教師-學(xué)科組組長-教學(xué)主管-副校長-校長-區(qū)域校長；