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職位：壓裂行業(yè)干粉配液、水處理項(xiàng)目經(jīng)理 福利待遇：享受五險(xiǎn)一金，正常法定節(jié)假日。 薪資待遇：第一年保底年薪10萬元，次年享有業(yè)績提成，不低于20萬年薪。 專業(yè)要求：石油化工專業(yè)，水處理、具備干粉壓裂液相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)。 學(xué)歷要求：研究生以上學(xué)歷 壓裂行業(yè)、水處理項(xiàng)目經(jīng)理的主要職責(zé)如下： 項(xiàng)目策劃與設(shè)計(jì) l 統(tǒng)籌規(guī)劃壓裂項(xiàng)目整體布局，明確項(xiàng)目目標(biāo)、設(shè)定時(shí)間節(jié)點(diǎn)、制定預(yù)算計(jì)劃，確保項(xiàng)目高效且有序地推進(jìn)。例如，根據(jù)油井具體條件，細(xì)致規(guī)劃壓裂作業(yè)的階段劃分與時(shí)間安排。 l 主導(dǎo)壓裂方案的設(shè)計(jì)工作，綜合地質(zhì)資料等多種因素，優(yōu)化壓裂工藝的技術(shù)參數(shù)。 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與協(xié)調(diào) l 構(gòu)建并領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，明確界定團(tuán)隊(duì)成員職責(zé)。例如，指定工程師負(fù)責(zé)技術(shù)執(zhí)行、安排現(xiàn)場(chǎng)工人操作設(shè)備等具體任務(wù)。 l 調(diào)和各部門間的協(xié)作，如與采購部門協(xié)商設(shè)備與材料的供應(yīng)事宜，與地質(zhì)部門交流地層信息等。 質(zhì)量控制 l 建立健全的質(zhì)量控制系統(tǒng)及標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)壓裂作業(yè)的施工質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。例如，嚴(yán)格審查壓裂液性能指標(biāo)、支撐劑質(zhì)量等關(guān)鍵環(huán)節(jié)。 l 實(shí)施施工過程的質(zhì)量檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理質(zhì)量問題，以確保壓裂效果達(dá)到預(yù)期標(biāo)準(zhǔn)。 安全與環(huán)保管理 l 制定并執(zhí)行安全管理制度，保障項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)人員及設(shè)備安全。例如，確保施工人員遵守安全操作規(guī)程，定期檢查設(shè)備的安全性能。 l 實(shí)施環(huán)保措施，減少壓裂作業(yè)對(duì)環(huán)境的影響。如妥善處理壓裂廢水、控制噪音污染等。 成本控制與預(yù)算管理 l 監(jiān)控項(xiàng)目成本，確保開支控制在預(yù)算范圍內(nèi)。例如，審核各項(xiàng)費(fèi)用支出，防止不必要的浪費(fèi)。 l 開展成本效益分析，探索降低成本的可能性，提高項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)效益。 進(jìn)度監(jiān)控與溝通 l 跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度，對(duì)比實(shí)際與計(jì)劃進(jìn)度，及時(shí)調(diào)整偏差。如遇到特殊情況影響進(jìn)度，如天氣變化、設(shè)備故障等，采取有效措施應(yīng)對(duì)。 l 定期向公司管理層及客戶報(bào)告項(xiàng)目進(jìn)展，同時(shí)負(fù)責(zé)與外部合作伙伴就項(xiàng)目相關(guān)事宜進(jìn)行溝通。