一)崗位職責(zé):
1.能夠承擔(dān)相應(yīng)銷售任務(wù),負(fù)責(zé)市場的大客戶人力外包、轉(zhuǎn)移外包等業(yè)務(wù)的開拓及客情維護(hù)
2.開發(fā)及跟進(jìn)大客戶資源,運(yùn)用項目營銷方式推進(jìn)銷售進(jìn)程,向目標(biāo)客戶提供有針對性的整體方案確保完成既定銷售任務(wù);
3.不斷挖掘客戶的潛在價值,以達(dá)成客戶與公司間最大價值的合作方式:
4.開發(fā)、維護(hù)、鞏固、提升與客戶的關(guān)系;
5.與客戶及公司各部門保持良好溝通;掌握催款技巧,控制應(yīng)收款額度,加快銷售資金回籠。
(二)任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,1年以上人力資源服務(wù)公司銷售崗從業(yè)經(jīng)驗或者人力資源崗從業(yè)經(jīng)驗,有管理經(jīng)驗者優(yōu)先:
2.熟悉崗位外包、勞務(wù)派遣、靈活用工、人事代理等業(yè)務(wù)領(lǐng)域有過投標(biāo)經(jīng)驗:
3.有成熟的大客戶銷售經(jīng)驗及良好的人脈關(guān)系;
4.在過往銷售工作中,有良好的業(yè)績表現(xiàn);
5.具備良好的銷售方案制作能力:
6.具備良好的職業(yè)素養(yǎng),表達(dá)能力強(qiáng)。
三、職位福利:
1、薪酬待遇:4000-6000元/月+銷售提成+年終獎金
2、福利待遇:五險、績效獎金、周末雙休、法定節(jié)假日休息、定期公司團(tuán)建、部門拓展、生日會、年會福利,享受帶薪年假,年底分紅等