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1、制定生產(chǎn)作業(yè)技術(shù)文件、工藝流程圖、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)(產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)、茶葉標(biāo)準(zhǔn)實(shí)物樣），組織開展接訓(xùn)，監(jiān)督檢查；

2、規(guī)劃生產(chǎn)團(tuán)隊組織架構(gòu)和定員定崗，核算生產(chǎn)人員薪酬；

3、制定生產(chǎn)排產(chǎn)計劃和用工組織并動態(tài)優(yōu)化，合理安排作業(yè)時間及生產(chǎn)產(chǎn)能；

4、嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)計劃，控制生產(chǎn)進(jìn)度，合理安排及調(diào)度各項生產(chǎn)任務(wù)，按時保質(zhì)完成；

5、生產(chǎn)過程的控制:組織解決產(chǎn)品生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題及產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)鍵問題;組織對半成品及成品茶的不合格品的評審處置，負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程質(zhì)量控制，對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)不合格產(chǎn)品承擔(dān)主要責(zé)任。

6、設(shè)備管理:負(fù)責(zé)設(shè)備選型、采購驗(yàn)收交付、日常使用維護(hù)保養(yǎng)培訓(xùn)、設(shè)備維修、故障分析和排除、停用報廢、設(shè)備臺帳資料的管理工作。

7、生產(chǎn)全過程產(chǎn)品質(zhì)量和安全生產(chǎn)、節(jié)能環(huán)保管理及相關(guān)的體系運(yùn)行工作; 8、做好生產(chǎn)管理指標(biāo)統(tǒng)計分析(產(chǎn)能和用工、工藝、設(shè)備、現(xiàn)場、質(zhì)量、安全、成本等)，在產(chǎn)品品控、效能提升、產(chǎn)能規(guī)劃和技術(shù)改造等生產(chǎn)管理方面提出持續(xù)改進(jìn)意見和建議;

9、公司交代的其他工作。

任職條件：

1、本科及以上學(xué)歷，食品飲料、市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、精通茶葉加工生產(chǎn)技術(shù)流程; 3、5年以上食品/保健品企業(yè)產(chǎn)品研發(fā)管理生產(chǎn)技術(shù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 4、邏輯清晰，具備良好地溝通表達(dá)、協(xié)調(diào)能力和組織管理能力，較強(qiáng)的責(zé)任心; 5、具備良好的計劃能力、指導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力、決策能力，較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力; 6、具備茶廠生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，有規(guī)?；a(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

具體薪資面議

職位福利：五險一金、周末雙休、員工食堂、出差補(bǔ)貼