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更新于 3月13日

科技集團(tuán)下屬專業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)規(guī)劃設(shè)計(jì)副總經(jīng)理

3-3.5萬
  • 北京朝陽(yáng)區(qū)
  • 10年以上
  • 碩士
  • 全職
  • 招1人

職位描述

規(guī)劃設(shè)計(jì)建筑設(shè)計(jì)管理成本控制
基本要求: 1、具有較高的政治素質(zhì),維護(hù)企業(yè)和諧穩(wěn)定,具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感; 2、具有履行崗位職責(zé)所必須的理論知識(shí)和專業(yè)素養(yǎng),熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)政策及相關(guān)法律法規(guī),熟悉市場(chǎng)和相關(guān)行業(yè)情況; 3、具有良好的職業(yè)道德,遵紀(jì)守法,勤勉盡責(zé),團(tuán)結(jié)合作,廉潔從業(yè),作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)良好; 4、具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。 崗位職責(zé): 1、規(guī)劃戰(zhàn)略制定:根據(jù)園區(qū)定位、產(chǎn)業(yè)趨勢(shì)與區(qū)域發(fā)展,擬定規(guī)劃設(shè)計(jì)戰(zhàn)略,明確功能分區(qū)與發(fā)展方向,構(gòu)建前瞻性園區(qū)藍(lán)圖; 2、設(shè)計(jì)方案管控:主導(dǎo)從概念設(shè)計(jì)到詳細(xì)設(shè)計(jì)全流程,嚴(yán)格審核方案,確保設(shè)計(jì)契合規(guī)劃,滿足功能、美學(xué)與成本要求,把控設(shè)計(jì)質(zhì)量; 3、團(tuán)隊(duì)協(xié)作協(xié)調(diào):管理設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),合理分工,促進(jìn)內(nèi)外部溝通協(xié)作,協(xié)同工程、招商等部門,保障設(shè)計(jì)與園區(qū)建設(shè)運(yùn)營(yíng)無縫對(duì)接; 4、創(chuàng)新元素融入:關(guān)注前沿設(shè)計(jì)理念與技術(shù),引入智能、綠色等創(chuàng)新元素,提升園區(qū)科技感與競(jìng)爭(zhēng)力,打造特色園區(qū)環(huán)境; 5、法規(guī)政策對(duì)接:與政府規(guī)劃、建設(shè)等部門密切溝通,掌握政策法規(guī),確保園區(qū)設(shè)計(jì)合規(guī),推動(dòng)審批流程,助力項(xiàng)目落地。 任職資格: 1、教育背景:建筑學(xué)或規(guī)劃設(shè)計(jì)專業(yè),統(tǒng)招碩士及以上學(xué)歷。年齡原則45歲以下,特別優(yōu)秀者(985/211/雙一流本科或高級(jí)職稱且具備10年以上行業(yè)頭部企業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn))可適當(dāng)放寬。 2、業(yè)務(wù)背景: (1)應(yīng)有完整的城市綜合體開發(fā)經(jīng)驗(yàn)(要求作為規(guī)劃副總經(jīng)理或業(yè)務(wù)主營(yíng)負(fù)責(zé)角色,負(fù)責(zé)項(xiàng)目產(chǎn)品策劃定位到竣工交付全過程),連續(xù)任職時(shí)間不應(yīng)少于3年。熟悉設(shè)計(jì)規(guī)范、商業(yè)綜合體規(guī)劃審批驗(yàn)收要點(diǎn)、了解北京市現(xiàn)行政策法規(guī)。有綜合體項(xiàng)目的報(bào)批報(bào)建工作經(jīng)驗(yàn);具備施工圖質(zhì)量、進(jìn)度和成本優(yōu)化的管理能力,有方案規(guī)劃設(shè)計(jì)單位及幕墻專業(yè)等設(shè)計(jì)分包的管理經(jīng)驗(yàn); (2)所規(guī)劃設(shè)計(jì)的城市綜合體核心產(chǎn)業(yè)(文商旅科技)建筑面積不應(yīng)低于15萬平方米,總建筑面積不應(yīng)低于30萬平方米。綜合體項(xiàng)目應(yīng)具備銷售、招商租賃、自營(yíng)、產(chǎn)業(yè)平臺(tái)服務(wù)等綜合性; (3)完整的規(guī)劃設(shè)計(jì)圖文檔管理經(jīng)驗(yàn)以及與拓商、銷售系統(tǒng)對(duì)接協(xié)同經(jīng)驗(yàn)。 3、管理背景: (1)曾擔(dān)任行業(yè)頭部企業(yè)的項(xiàng)目規(guī)劃副總經(jīng)理(或同等崗位); (2)直接管理團(tuán)隊(duì)不應(yīng)低于5人。 4、其他背景優(yōu)選原則: (1)有6年以上設(shè)計(jì)院和6年以上甲方/開發(fā)單位的工作經(jīng)歷優(yōu)先; (2)具有數(shù)字管理平臺(tái)應(yīng)用實(shí)踐者優(yōu)先(如:BIM設(shè)計(jì)和數(shù)字化設(shè)計(jì)施工一體化管理等); (3)具有科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; (4)國(guó)際設(shè)計(jì)公司的從業(yè)或管理者優(yōu)先。

工作地點(diǎn)

北京朝陽(yáng)區(qū)啟明國(guó)際大廈

職位發(fā)布者

冉然/人事經(jīng)理

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公司Logo北京朝陽(yáng)國(guó)際科技發(fā)展集團(tuán)有限公司
北京朝陽(yáng)國(guó)際科技發(fā)展集團(tuán)有限公司以下簡(jiǎn)稱“朝陽(yáng)科技集團(tuán)”以望京綜開公司為主體,整合朝陽(yáng)區(qū)科技企業(yè)和資源,作為朝陽(yáng)區(qū)科技創(chuàng)新的平臺(tái)公司,以市場(chǎng)化方式承擔(dān)朝陽(yáng)區(qū)科技創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)促進(jìn)發(fā)展及科技園區(qū)的開發(fā)建設(shè)運(yùn)營(yíng)、招商引資、科技投資及產(chǎn)業(yè)服務(wù)等功能。朝陽(yáng)科技集團(tuán)以“朝陽(yáng)區(qū)科技服務(wù)與創(chuàng)新發(fā)展”為核心使命,以“構(gòu)建朝陽(yáng)特色的科技創(chuàng)新生態(tài)”為主旨,以科技服務(wù)賦能科技創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)鏈布局,致力于成為朝陽(yáng)區(qū)構(gòu)建融合創(chuàng)新的科技產(chǎn)業(yè)生態(tài)、完善全價(jià)值鏈科技服務(wù)體系的平臺(tái)企業(yè),助力朝陽(yáng)區(qū)在全市科技發(fā)展引領(lǐng)力和顯示度的顯著提升。
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