1.人員要求:
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具備客服工作經(jīng)驗一年及以上(網(wǎng)約車司機管理工作優(yōu)先)
l
普通話標準
l
大專學歷及以上,可接受應屆畢業(yè)生,有社群運營、管理經(jīng)驗,能夠熟練掌握客戶溝通相關(guān)技能,如日常辦公軟件操作。
2.工作要求:
a.
司機審核:嚴格按照公司標準,對報名司機的資質(zhì)進行審核,包括駕駛證、從業(yè)資格證、健康證明等文件的查驗,確保司機具備合法合規(guī)的從業(yè)條件;
b.
新司機外呼:日均電話100通,確保每一個新司機能夠2天內(nèi)建聯(lián),實現(xiàn)企業(yè)聯(lián)絡,監(jiān)控和運營公海新司機的21天成長,新司機T+7留存率80%;
c. 社群運營:搭建、維護、管理司機池,負責企微司機群運營,日常答疑、活動宣貫等保持社群活躍的一系列動作;
d. 問題答疑處理:司機日常維護及問題答疑,處理司機投訴咨詢等,及時反饋、跟蹤問題處理進度,解答司機在業(yè)務操作、平臺規(guī)則、結(jié)算等方面的疑問;
e. 司機運營:司機分層運營方案的落地,沉默司機促活、低頻司機提頻工作;
公司領(lǐng)導交辦的其他事宜。
3.工作時間:朝九晚六,周末雙休