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更新于 5月23日

汽車服務(wù)顧問

6000-12000元
  • 杭州桐廬縣
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

汽車維修汽車保養(yǎng)4S店汽車維修店
崗位職責(zé)
1、執(zhí)行業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)流程,做好客戶接待工作(接車問診、合同簽訂、用戶關(guān)懷、互動交車、結(jié)算送別); 2、完成公司下達(dá)的業(yè)務(wù)指標(biāo); 3、跟蹤客戶的車輛維修工作,與客戶做好溝通工作; 4、跟蹤客戶,負(fù)責(zé)客戶日常維系工作; 5、協(xié)助處理客訴,維護(hù)企業(yè)和品牌形象。 6、上級安排的其他臨時性工作。
任職要求: -具有C1以上駕照,能熟練駕駛; -汽車類專業(yè)或營銷類相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷優(yōu)先; -具有良好的溝通與談判技巧; -具有良好的服務(wù)意識以及良好的商務(wù)禮
儀; -具有良好的銷售能力與深度挖掘客戶能力;
福利待遇: 1、高額績效提成; 2、內(nèi)部食堂特色工作餐; 3、繳納社保五險; 4、員工培訓(xùn):內(nèi)部培訓(xùn)(新員工入職培訓(xùn)及各部門業(yè)務(wù)培訓(xùn))和外部培訓(xùn)(廠家培訓(xùn)); 5、其他福利:上級領(lǐng)導(dǎo)好、法定假日、年終獎金、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、員工旅游等。 面試地址:余杭區(qū)良渚街道金昌路1999-1號2幢五菱汽車4S店 浙江五菱集團(tuán)涵蓋:杭州、嘉興、湖州、寧波、紹興、臺州、諸暨七大區(qū)域,合計50余家4S店。 杭州地區(qū)門店: 中心店:杭州余杭區(qū)良渚金昌路1999-1號; 城東店:錢塘區(qū)德勝東路2399號夢馬汽車小鎮(zhèn)3號門寶駿4S店(對面華東汽車城五菱展廳); 臨平店:余杭區(qū)臨平星發(fā)街216號; 城西店:余杭區(qū)五常大道12號(地鐵聯(lián)勝路3號線附近); 蕭山店:蕭山建設(shè)思路2650號世紀(jì)汽車城 臨安店:臨安區(qū)玲瓏街道高坎村蔡家頭70; 富陽店:富陽高橋鎮(zhèn)高爾夫8號; 建德店:新安江街道新衢路249號; 淳安店:千島湖鎮(zhèn)坪上路118號; 桐廬店:桐君街道洋塘路196號; 浙江五菱集團(tuán)涵蓋:杭州、嘉興、湖州、寧波、紹興、臺州、諸暨七大區(qū)域,合計50余家4S店。

工作地點(diǎn)

杭州桐廬縣五菱汽車(桐廬駿菱店)

職位發(fā)布者

蘇建花/人事經(jīng)理

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公司Logo浙江浙菱汽車有限公司
浙江浙菱汽車有限公司是經(jīng)上汽通用五菱汽車股份有限公司授權(quán)的五菱商用車系列、寶駿乘用車系列的一級銷售服務(wù)商,集銷售、維修、配件、信息于一體,主要經(jīng)營范圍為汽車銷售及維修,汽車金融、租賃、舊機(jī)動車置換,汽車配件銷售,汽車裝潢,汽車中介服務(wù)等。公司成立于2021年11月(前身浙江五菱汽車銷售服務(wù)有限公司),經(jīng)過十幾年的積極開拓和穩(wěn)步發(fā)展,在浙北區(qū)域杭州、嘉興、湖州、紹興、寧波、臺州、諸暨已形成以4S店為核心、以2S店支撐及眾經(jīng)銷網(wǎng)點(diǎn)為輔助的市場銷售服務(wù)布局。公司在每個4S店均設(shè)有汽車銷售展區(qū)、配件供應(yīng)和維修保養(yǎng)區(qū)、汽車裝潢美容區(qū)、商品車庫存區(qū)和綜合辦公區(qū)域,配有專門的全套汽車檢測、維修設(shè)備,擁有一支經(jīng)專業(yè)培訓(xùn)、技術(shù)精湛、服務(wù)意識強(qiáng)、管理規(guī)范的員工隊伍,為浙江的五菱客戶提供快速、便捷、滿意的服務(wù)。公司在上汽通用五菱全國性的技術(shù)比武大賽中多次獲得一等獎、二等獎,并連續(xù)8次榮獲通用汽車全球“大師級經(jīng)銷商”稱號。公司秉承上汽通用五菱“艱苦創(chuàng)業(yè)、自強(qiáng)不息”的精神,不斷提供給消費(fèi)者具有通用全球品質(zhì),可靠的,擁有成本和使用成本低的五菱寶駿產(chǎn)品,打造令客戶滿意的五菱寶駿品牌!在公司“為客戶創(chuàng)造價值”的理念下,公司與客戶形成“伙伴”一樣的信賴關(guān)系,將優(yōu)質(zhì)和完善的服務(wù)有效的傳遞到消費(fèi)者手中,適度超越客戶期望,展現(xiàn)可靠的伙伴的保證。公司始終堅持“客戶滿意、團(tuán)隊合作、學(xué)習(xí)創(chuàng)新、誠實(shí)可信、高效務(wù)實(shí)”的價值觀,努力提高整體經(jīng)營管理水平,為員工提供具備競爭力的薪酬待遇與培訓(xùn)機(jī)會,并給予事業(yè)發(fā)展的平臺,使員工與企業(yè)共同成長。在客戶滿意、員工價值、股東回報和社會責(zé)任等方面,公司追求和諧和統(tǒng)一,力爭成為地區(qū)性有核心競爭力的可持續(xù)發(fā)展的汽車經(jīng)銷商集團(tuán)。
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