職位描述
風(fēng)電運(yùn)維
一、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目風(fēng)力發(fā)電機(jī)組的現(xiàn)場調(diào)試和運(yùn)行維護(hù)；
2.負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目風(fēng)力機(jī)運(yùn)行過程進(jìn)行問題消缺和故障記錄；
3.完成運(yùn)維項(xiàng)目風(fēng)力發(fā)電機(jī)的定期維護(hù)、日常檢修、日常維護(hù)等工作任務(wù)
二、崗位要求
1.年齡18-33歲，身體健康；無恐高，無色盲，無色弱；無大面積紋身；無高血壓；無傳染疾病；無犯罪記錄，體重不能超過100KG
2.中專以上學(xué)歷，理工電氣類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3.我們行業(yè)屬于特種作業(yè)必須持證上崗，（低壓電工證，高壓電工證，高空作業(yè)證）；沒有的面試通過后自己去應(yīng)急管理廳報(bào)名考取自己沒有渠道可選擇由公司協(xié)助報(bào)名考取，證件到手才能安排復(fù)試辦理入職手續(xù)！
三、崗位及待遇
1.(1)初級技工C2:綜合薪資5750-7750元/月（工作1-3個(gè)月）
(2)技工C1:綜合薪資7350-9350元/月（工作6個(gè)月以上）
(3)初級工程師B3:綜合薪資9400-11600元/月（工作1-3年）
2.簽訂正式勞動(dòng)合同，繳納五/六險(xiǎn)一金，基本工資+崗位津貼+技術(shù)補(bǔ)助+伙食補(bǔ)助+高溫補(bǔ)助+工齡工資5700-11600元，根據(jù)崗位、年限不同平均工資可達(dá)8000元以上;
3.免費(fèi)提供住宿，日常加班、節(jié)日福利均按照國家政策執(zhí)行，月休5-7天，休息都是帶薪休假。如果連續(xù)工作3個(gè)月，可享受15～21天帶薪休假，并報(bào)銷休息期間往返車票、機(jī)票。
四、工作地點(diǎn)
1、前期上崗地點(diǎn)由公司隨機(jī)分，需要能服從公司分配。
2、目前分配范圍以西南，華南，華東，中原，北方這幾個(gè)大片區(qū)為主。如首次分配到外省項(xiàng)目部，需要在該項(xiàng)目部做滿1-2年才可以調(diào)回個(gè)人意愿地或戶籍地。個(gè)人能力強(qiáng)的基本上半年到一年就可以調(diào)回。能力弱的需要1～2年。首次分配就分到個(gè)人意愿地或戶籍地的，可以不進(jìn)行二次調(diào)動(dòng)。
工作地點(diǎn)
曲靖麒麟?yún)^(qū)教場西路翰林國際2棟2樓1號(hào)2棟2樓1號(hào)
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職位發(fā)布者
曹女士/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
金能電力云南有限公司
公司簡介INTRODUCTION金能電力是一家集風(fēng)力發(fā)電機(jī)組運(yùn)行，維護(hù)，變電，檢修，技改，調(diào)試及場站預(yù)防性實(shí)驗(yàn)為一體的綜合型公司。專注于風(fēng)力發(fā)電，光伏發(fā)電，及水電站的后市場設(shè)備機(jī)組運(yùn)維。在政府的扶持下，與各大上市企業(yè)機(jī)組廠商及院校達(dá)成戰(zhàn)略合作，以高技能人才作為支撐，不斷為新能源行業(yè)奉獻(xiàn)公司的力量，為履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任做出新資獻(xiàn)。職位發(fā)展前景為達(dá)到與碳中和目標(biāo)實(shí)現(xiàn)起步銜接的目的，在“十四五”規(guī)劃中，須為風(fēng)電設(shè)定與碳中和國家戰(zhàn)略相適應(yīng)的發(fā)展空間，保證年均新增裝機(jī)5000萬干瓦以上。2025年后，風(fēng)電年均新增裝機(jī)容量不低于6000萬干瓦，到2030年至少達(dá)到8億千瓦，到2060年至少達(dá)到30億千瓦。2020年，全國風(fēng)電新增并網(wǎng)裝機(jī)7167萬千瓦，其中陸上風(fēng)電新增裝機(jī)6861萬千瓦、海上風(fēng)電新增裝機(jī)306萬千瓦。到2020年底，全國風(fēng)電累計(jì)裝機(jī)2.81億千瓦，其中陸上風(fēng)電累計(jì)裝機(jī)2.71億干瓦、海上風(fēng)電累計(jì)裝機(jī)約900萬千瓦。后期運(yùn)維服務(wù)發(fā)展將得到更多關(guān)注風(fēng)電場生命周期主要分為前期建設(shè)和后期運(yùn)維兩大階段。隨著風(fēng)電場建設(shè)速度加快，存量風(fēng)機(jī)開始走出質(zhì)保期，后期運(yùn)維市場已經(jīng)開始成長。國內(nèi)外運(yùn)維市場增量主要有兩類，第一類是國內(nèi)即將出質(zhì)保期的機(jī)組。風(fēng)電機(jī)組質(zhì)保期是3-5年，2015年這批機(jī)組將在2020年集中出質(zhì)保期，開始為期15年的后期運(yùn)維服務(wù)。2015年是風(fēng)電發(fā)展史上裝機(jī)量增長較快的一年，年內(nèi)新增裝機(jī)并網(wǎng)量為32.97GW。因此，2020年運(yùn)維市場容量將顯著擴(kuò)張。我們預(yù)期2020年至2024年，國內(nèi)運(yùn)維市場容量將有望增加110GW。風(fēng)力發(fā)電是可再生能源領(lǐng)域中最成熟、最具規(guī)模開發(fā)條件和商業(yè)化發(fā)展前景的發(fā)電方式之一，隨著風(fēng)電相關(guān)技術(shù)不斷成熟、設(shè)備不斷升級，截至2019年底，全球風(fēng)電累計(jì)裝機(jī)容量為651GW，較2001年底增長超過26倍，年均復(fù)合增長率為20.12%。那么同時(shí)，風(fēng)電相關(guān)專業(yè)人才短缺問題日益嚴(yán)重，根據(jù)行業(yè)內(nèi)相關(guān)預(yù)測，到2020年年底中國風(fēng)電人才缺口將在20萬人左右。云南正處于發(fā)展階段，未來5年風(fēng)電行業(yè)在云南的人才缺口近2300人左右。
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