一、市場調(diào)研與分析
1. 區(qū)域調(diào)研
- 分析幼兒園周邊社區(qū)的家庭結(jié)構(gòu)、適齡兒童數(shù)量、競爭對(duì)手(其他幼兒園)的招生政策及優(yōu)勢。
- 定期更新市場動(dòng)態(tài)(如人口流動(dòng)、政策變化、家長教育需求等)。
2. 數(shù)據(jù)整理
- 統(tǒng)計(jì)潛在生源信息,建立家長數(shù)據(jù)庫,分析招生轉(zhuǎn)化率及流失原因。
二、招生策略制定與執(zhí)行
1. 年度/季度招生計(jì)劃
- 根據(jù)幼兒園容量、教學(xué)目標(biāo)制定招生目標(biāo),拆分到月度或活動(dòng)節(jié)點(diǎn)。
2. 宣傳方案設(shè)計(jì)
- 策劃線上線下推廣活動(dòng)(如開放日、親子體驗(yàn)課、社區(qū)地推、線上直播等)。
- 制作宣傳材料(宣傳冊、海報(bào)、短視頻、公眾號(hào)推文等)。
3. 渠道拓展
- 對(duì)接社區(qū)、早教機(jī)構(gòu)、婦幼醫(yī)院等合作資源,建立異業(yè)聯(lián)盟。
- 維護(hù)家長口碑,推動(dòng)老生家長轉(zhuǎn)介紹機(jī)制。
三、家長溝通與服務(wù)
1. 咨詢接待
- 通過電話、微信、面對(duì)面等方式解答家長關(guān)于課程、師資、費(fèi)用、園區(qū)環(huán)境等問題。
- 邀約家長參觀幼兒園,引導(dǎo)體驗(yàn)特色課程或活動(dòng)。
2. 需求挖掘
- 了解家長教育理念及孩子情況,針對(duì)性推薦適合的班級(jí)或服務(wù)(如托班、延時(shí)班等)。
3. 關(guān)系維護(hù)
- 跟進(jìn)意向家長,定期回訪未報(bào)名家庭,分析潛在需求。
- 處理家長投訴或疑慮,提升信任感。
四、數(shù)據(jù)跟蹤與優(yōu)化
1. 招生效果評(píng)估
- 統(tǒng)計(jì)各渠道的咨詢量、到訪率、報(bào)名轉(zhuǎn)化率,優(yōu)化投放策略。
2. 復(fù)盤總結(jié)
- 定期分析招生數(shù)據(jù),調(diào)整宣傳話術(shù)、活動(dòng)形式或合作渠道。
五、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與支持
1. 與教學(xué)、后勤部門配合,確保家長參觀動(dòng)線流暢、園區(qū)展示專業(yè)。
2. 培訓(xùn)新入職教師或前臺(tái)人員,統(tǒng)一招生話術(shù)和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
六、其他職責(zé)
- 熟悉教育政策(如招生年齡限制、補(bǔ)貼政策),規(guī)避合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。
- 處理突發(fā)情況(如家長退費(fèi)糾紛、負(fù)面輿情應(yīng)對(duì))。
幼兒園市場招生老師需兼具“銷售思維”與“教育情懷”,通過專業(yè)服務(wù)和持續(xù)互動(dòng),將幼兒園的價(jià)值傳遞給家庭,最終實(shí)現(xiàn)生源增長與品牌口碑雙贏。